須賀工業 株式会社

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

心地よい温度や気持ちのいい水まわりなど、私たちが普段当たり前に感じる快適さは、建築設備が生み出しているものです。建物という“ハコ”に建築設備をインストールし、建物に命を吹き込むことで建物を機能させ、また、快適な環境を提供していくことが弊社の仕事です。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

創業1901年（明治34年）以来、建築設備業界のパイオニアとして、時代の要求する建築設備を提供することによって、わが国の近代化に貢献してきました。近年では省エネ対策など、地球環境にやさしい設備づくりにも力を入れています。また、財務面での健全性には定評のある会社で、2019年で創業118年となる歴史ある会社です。

貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。

迎賓館・東京都第一本庁舎・歌舞伎座・国会議事堂・国技館・帝国ホテル・日本武道館・グランフロント大阪・甲子園球場・京都駅ビル・宝塚劇場・ハウステンボス・LEGOLANDⓇ Japan

新卒採用について

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。

■技術系総合職（設計・施工管理）
・設計...建物の場所、目的、利用する人数などから、ベストなプランを組み立てる。
・施工管理...職人を指揮し、工程や予算を管理しながら、現場をまとめる。⇒頭をつかって、ヒト・モノ・カネを動かす事。

貴社が求める人材について教えてください。

心身ともに健康で明るく、物事に積極的にチャレンジする精神の持ち主。また、人とコミュニケーションをとることが好きで、チームワークを大切にしながら前向きに仕事に取り組める方を求めています！

過去３年間の主な採用実績校について教えてください。

東京理科大学、東京都市大学、東京電機大学、神奈川大学、工学院大学、創価大学、明治大学、日本大学、東洋大学、千葉工業大学、前橋工科大学、関東学院大学、中央工学校、青山製図専門学校 等。

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

会社説明会に参加→一次面接（グループ面接）→SPI→最終面接（個人面接）→内定！

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

技術系社員は入社後3ヶ月間の研修により、建築設備の基本知識を身に付けます。入社半年後にはフォローアップ研修を行い、技術知識の習得度を確認したりすることで、段階的にレベルアップを図ります。

配属部署は入社段階では決まっていますか。

入社段階では本配属部署は決まっていません。入社後3年間のジョブローテ−ションを経て本配属を決めて行きます。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

1級管工事施工管理技士。社内で受験対策講習を行なっており、国家資格取得に向けた教育支援制度も整備しています。

昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。

技術系社員については“1級管工事施工管理技士”の資格の有無が昇格に関係します。