株式会社 山弘

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

【木造注文住宅の設計・新築、改築リフォーム・古民家再生事業、アフター管理】
お客様の希望を踏まえ「心地よく豊かに暮らす」設計と、専属大工による施工で快適で高性能な木の家をご提供します。
また、地域の環境保全への取り組みにも努めています。
・OMソーラーハウスにより、環境に配慮した家づくり
・地元林業の復活を目指した『しそう杉の家』の開発

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

・感性・文化を商品化する力がある ・顧客の人生改善につながる設計提案力がある
・地域の環境・文化・街並み保全への志を持っている ・建築のスペシャリストが多い
・家守り力がある ・自社大工による施工

貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。

・商品：地元・宍粟（しそう）材を90％以上使用した「しそう杉の家」
・実績（昨年度）：新築/25棟 リノベーション/20棟 リフォーム/約900件

会社のビジョンや今後の目標について教えてください。

2025年度目標 売上26億
・新築/50棟 リノベーション/30棟 リフォーム/1,000件

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。

50件。

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。

営業・設計・現場監督/若干名 広報/1名 大工/2名

貴社が求める人材について教えてください。

〜当社の求める人物像〜
・何事も、やる前から諦めない ・自分の可能性を否定しない ・未経験の分野でも、ヤル気をもって取り組める
・チャレンジ精神がある ・自分の立ち位置を自覚している ・飾り気のないコミュニケーションがとれる
そんな方、ぜひ一緒に働きましょう!!

過去３年間の主な採用実績校について教えてください。

広島大学、姫路獨協大学、神戸芸術工科大学、兵庫県立大学、京都女子大学、摂南大学、金沢工業大学、京都建築大学校、大阪デザイナー専門学校、神戸電子専門学校。

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

SPI試験（リクルート）を一次選考前に受験いただきます。一次選考：個人面接、二次選考：個人面接

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

入社1ヶ月程度は新入社員全員でのオリエンテーション。その後、各配属先での研修、実務。

配属部署は入社段階では決まっていますか。

決まっていません。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

建築士、建築施工管理。

昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。

関係あり。