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株式会社 山弘

おつきあい100年宣言

はりまの杜 しそう杉の家 モデルハウス

開口部から見える緑と吹き抜ける心地いい風

我が家でアウトドアの楽しみを満喫できる庭

Contents

会社概要

商号
株式会社 山弘
創立
1958年12月
資本金
2,500万円
本社所在地
〒671-2533
兵庫県宍粟市山崎町須賀沢704
代表電話番号
0790-63-0063
ホームページ
https://www.yamahiro.org
従業員数
45名 (令和元年6月時点)
技術系社員の割合
45% (令和元年6月時点)
女性社員の割合
25% (令和元年6月時点)
新卒入社組の割合
30% (令和元年6月時点)
事業内容
建設業
グループ会社
株式会社しそうの森の木
支店数
3支店(令和元年6月時点)
売上高
12億6,200円(令和元年6月時点)

新卒募集要項

募集職種
営業/設計/現場監督/大工
対象学科
全学部
給与
初任給:
大卒:200,000円
短大・専門学校卒:180,000円
応募方法
メールもしくは電話
採用担当(所属・氏名)
総務部 小林孝弘
勤務地(配属地)
宍粟市、姫路市、たつの市、加古川市
連絡先(TEL)
0790-63-0063
連絡先(E-MAIL)
info@yamahiro.org
採用ホームページ
http://www.yamahiro.org/aboutus/aboutus13.html
インターンシップ
有 詳細はこちら

採用担当者インタビュー

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。
【木造注文住宅の設計・新築、改築リフォーム・古民家再生事業、アフター管理】
お客様の希望を踏まえ「心地よく豊かに暮らす」設計と、専属大工による施工で快適で高性能な木の家をご提供します。
また、地域の環境保全への取り組みにも努めています。
・OMソーラーハウスにより、環境に配慮した家づくり
・地元林業の復活を目指した『しそう杉の家』の開発

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。
・感性・文化を商品化する力がある ・顧客の人生改善につながる設計提案力がある
・地域の環境・文化・街並み保全への志を持っている ・建築のスペシャリストが多い
・家守り力がある ・自社大工による施工
貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
・商品:地元・宍粟(しそう)材を90%以上使用した「しそう杉の家」
・実績(昨年度):新築/25棟 リノベーション/20棟 リフォーム/約900件
会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
2025年度目標 売上26億
・新築/50棟 リノベーション/30棟 リフォーム/1,000件

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
50件。
貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
営業・設計・現場監督/若干名 広報/1名 大工/2名
貴社が求める人材について教えてください。
〜当社の求める人物像〜
・何事も、やる前から諦めない ・自分の可能性を否定しない ・未経験の分野でも、ヤル気をもって取り組める
・チャレンジ精神がある ・自分の立ち位置を自覚している ・飾り気のないコミュニケーションがとれる
そんな方、ぜひ一緒に働きましょう!!
過去3年間の主な採用実績校について教えてください。
広島大学、姫路獨協大学、神戸芸術工科大学、兵庫県立大学、京都女子大学、摂南大学、金沢工業大学、京都建築大学校、大阪デザイナー専門学校、神戸電子専門学校。
採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
SPI試験(リクルート)を一次選考前に受験いただきます。一次選考:個人面接、二次選考:個人面接

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
入社1ヶ月程度は新入社員全員でのオリエンテーション。その後、各配属先での研修、実務。
配属部署は入社段階では決まっていますか。
決まっていません。
取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
建築士、建築施工管理。
昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
関係あり。

採用選考について

選考
面接回数:2回
技術系専門筆記試験
即日設計
ポートフォリオの提出
合否連絡方法
メールもしくは電話

勤務形態・福利厚生

基本休日
会 社カレンダーによる
年間休日数
88日
有給休暇取得実績
7日/年
海外勤務
社宅制度
寮費
40,000円/月
入寮期間制限
2年

資格者について

資格名 人数 資格手当支給 合格祝い金
監理技術者 2 名
1級建築士 3 名 20,000円/月
2級建築士 10 名 10,000円/月
1級建築施工管理技士 3 名 10,000円/月
2級建築施工管理技士 3 名 5,000円/月
1級土木施工管理技士 0 名 10,000円/月
2級土木施工管理技士 2 名 5,000円/月
1級管工事施工管理技士 0 名 10,000円/月
2級管工事施工管理技士 1 名 5,000円/月
宅地建物取引士 4 名 10,000円/月
インテリアコーディネーター 1 名 5,000円/月

新卒採用状況

新卒採用実績 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2017年採用実績 2 1 1
2018年採用実績 4 1 1 2
2019年採用実績 3 1 1 1
新卒採用予定 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2020年採用予定 4 1 1 1 1
2021年採用予定 4 1 1 1 1

インターンシップ募集要項

募集部署
①設計部
②工務部(現場管理)
開催期間
2~5日程度
開催回数
随時
募集人数
各2名程度
募集学部系統
全学部
実習地
①本社
②本社及び各工事現場(姫路市周辺)
担当部署
新築事業部/西谷由夫・中村将之・草地真裕
担当者連絡先
0790-63-0063

インターンシップ詳細

インターンシップ内容

①設計
住宅図面作図と模型作成
②現場管理
(座学)現場監督の仕事とは
(現場)工事現場にて作業及び建物見学

身に付くスキル

・業界の事や将来の展望
・具体的な仕事内容(やりがいや苦労)
・必要になる資格など

申込方法

申込み・お問合わせ:電話にてお願い致します
お問合わせ連絡先:本社に同じ(TEL/0790-63-0063)
担当者:総務部/小林孝弘

アピールポイント

実践中心のカリキュラム構成です。座学だけでは分かり難いおもしろさや大変さといった体感を実際の現場作業を通して学べます。