石川建設 株式会社

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

昭和15年の創業以来79年間、総合建設会社として関東一円を営業基盤として、生産・物流施設、医療・福祉施設、商業施設、保育・学校施設、土木インフラ施設等幅広い分野で展開しています。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

「建ててからが本当のお付き合い」「石川建設で良かったと思われる会社を目指す」を合言葉にメンテナンス専門の部署があり、完成・お引き渡し後のメンテナンス体制を強化しており、お客様とのお付き合いを大切にしております。また社員交流会、家族交流会、サークル活動、コミュニ会など、社員同士のコミュニケーションを取る機会が多くあり、社員離職率が非常に低い会社です。また、経済産業省から「健康経営優良法人2019」に認定されました。

貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。

【施工実績】太田市美術館・図書館（日本建設業連合会　BCS賞受賞　全国で16件）
H29桐生管内堤防法面補修他工事（国土交通省関東地方整備局表彰　週休2日制モデル・ICT技術活用現場）

会社のビジョンや今後の目標について教えてください。

「顧客満足度・社員満足度地域No.1」をスローガンに掲げ、「首都圏を中心とする総合メンテナンスエンジニアリング企業」を本気で目指しています。

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。

165件。

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。

建築施工管理職、土木施工管理職、電気・設備施工管理職、設計職。

貴社が求める人材について教えてください。

明るく元気な挨拶・コミュニケーションの取れる方。

過去３年間の主な採用実績校について教えてください。

日本工業大学、東京電機大学、足利大学、日本大学、室蘭工業大学、埼玉大学、東海大学、関東職業能力開発大学校、関東学園大学、大妻女子大学、日本工学院八王子専門学校、宇都宮日建工科専門学校、太田情報商科専門学校。

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

会社説明会→書類選考（履歴書等）→面接1〜2回（個人面接・筆記試験・適性検査）→内定通知

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

入社後2ヶ月間は、新入社員研修として社内及び外部研修（会社の仕組み、マナー、各職種ごとの専門的な知識等）。
配属後は、里親制度に基づき、原則5年間は特定の先輩の下で人財育成を行います。

配属部署は入社段階では決まっていますか。

決まっています。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

1級建築士、1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士。
業務に必要と会社が認めた資格については、総合資格学院通学費用の全額補填。資格取得後は資格手当、奨励金を支給いたします。

昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。

資格の有無だけでは決定しませんが、職種において必要な場合は関係します。