株式会社 新昭和

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

自社、注文住宅ブランド「ウィザースホーム」の企画、設計、施工管理。分譲住宅「ウィザースガーデン」の企画、施工、販売

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

自社ブランドは2×6工法を採用。高断熱・高気密が売りです。
またお客様と注文住宅を造る上で欠かせないショールームや住宅公園といった関連施設が充実しています。

貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。

2×6工法自社ブランド「WITHEARTH HOME」

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。

1,529件。

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。

設計職/事前契約前から営業職と共にプランニングを行う設計や契約後に仕様を決める意匠設計、IC、CAD担当に分かれます。
施工管理職/地鎮祭以降、住宅が完成しお客様に引き渡しをするまでの約4ヶ月を中心となって対応します。
住宅営業職/お客様の理想の住まいをプランニングし、予算やローンなども考えます。住まいづくりの中核を担います。

貴社が求める人材について教えてください。

初対面の方と関係性を築き、要望や悩みなどを相手から引き出せる方。提案する力や働きかける力。責任をもって最後までやり通す力。

過去３年間の主な採用実績校について教えてください。

千葉大学、法政大学、日本大学、専修大学、東海大学、神奈川大学、工学院大学、千葉工業大学、東京造形大学東京電機大学、大妻女 子大学、共立女子大学、日本女子大学、青山製図専門学校、上田情報ビジネス専門学校関東職業能力開発大学校、群馬日建工科専門 学校、国際理工情報デザイン専門学校、中央工学校。

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

施設見学→書類選考→本部長面談→社長面接→人事面談 全体1ヶ月程度

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

4月中旬まで全体研修。配属発表後4月末まで、職種別研修を行います。 ただし会社や配属部署によってはそれ以降も研修を続けます。7月に配属後の個別面談を行い、10月、11月にはフォローアップ研修 を実施します。

配属部署は入社段階では決まっていますか。

入社段階では決まっていません。入社後の全体研修の中で発表があります。例年4月の2週目頃に発表をしています。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

建築士、施工管理技士、宅地建物取引士。可能であれば1年目での資格取得を目指す。
資格学校に通う際の受講費用を一部、会社負担します。