日本国土開発 株式会社

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

総合建設業（国内・海外における土木・建築工事の設計施工）。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

●社員一人一人の成長が早い●
若い頃から多くのことを経験する機会と環境があるため、会社と共に成長しながら社会に貢献することができます。
●“オンリー・ワン”の技術●
環境分野の保有技術やICT技術、防災技術など、独自の技術で広く社会に貢献しています。

会社のビジョンや今後の目標について教えてください。

「わが社はもっと豊かな社会づくりに貢献する」を経営理念としてあらゆる建設分野にチャレンジを続けています。本業である土木・建築技術のさらなる研鑽に努め、お客様に安心と満足を感じていただける高品質な作品の提供を常に心がけています。また、これまで培ってきた豊富な経験と実績を活かしながら新しい事業にも積極的に取り組んでまいります。今後も日本国土開発は、豊かな社会の創造をめざし、確かな技術と手造りの心で挑戦を続けます。

新卒採用について

貴社が求める人材について教えてください。

困難な状況でも自ら考え、目的を達成できる人。

過去３年間の主な採用実績校について教えてください。

首都大学東京、千葉大学、北海道大学、東北大学、新潟大学、愛媛大学、徳山大学、山口大学、長崎大学、佐賀大学、鹿児島大学、東京理科大学、明治大学、東京電機大学、日本大学、東海大学。

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

エントリー→会社説明会参加（またはweb動画閲覧）→web試験→一次面接→最終面接〈約3週間〜1ヶ月程度〉

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

入社式後、新入社員研修（約1ヶ月程度）実施後に配属。また、半年経過研修および一年経過研修を実施。（いずれも全職種対象研修及び職種別研修を実施）

配属部署は入社段階では決まっていますか。

決まっていません。新入社員研修中に個別面談を行い、希望をヒアリングしたうえで事業方針を踏まえた上で決定します。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

1級施工管理技士（土木・建築・管工事・電気）、1級建築士、技術士、宅地建物取引士など、職種により必須取得資格があります。受検費用負担のほか、資格の難易度に応じて報奨金を支給しております。

その他

OB訪問をしたいのですが。

OB訪問はもちろんのこと、ご自身のご興味のある職種に従事している先輩社員への訪問、現場見学等、ご相談に応じますので採用担当までお気軽にご連絡ください。