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三和建装 株式会社

日本で一番必要とされる改修専門会社を目指して

2014年グッドデザイン賞受賞 朝霞浜崎台団地大規模修繕工事

企業理念:人のくらしを美しく

(2016年竣工)東京国際フォーラムガラス棟改修工事

(2016竣工)国立スポーツ科学センター施設改修工事

Contents

会社概要

商号
三和建装 株式会社
創立
1978年
資本金
10,000万円
本社所在地
〒188-0011
東京都西東京市田無町1-12-6
代表電話番号
042-450-5811
ホームページ
http://www.sanwakenso.co.jp/
従業員数
86名 (令和元年6月時点)
技術系社員の割合
85% (令和元年6月時点)
女性社員の割合
10% (令和元年6月時点)
新卒入社組の割合
30% (令和元年6月時点)
事業内容
集合住宅・公共施設等
建物総合改修工事専門会社
グループ会社
エース技建株式会社
株式会社葵トーヨー住器
支店数
2支店(令和元年6月時点)
売上高
61.7億円(平成30年9月時点)

新卒募集要項

募集職種
施工管理職
対象学科
建築系学科
給与
初任給:265,000円
応募方法
HP採用フォーム又はマイナビ
採用担当(所属・氏名)
総務人事部 梶野
勤務地(配属地)
東京、埼玉、千葉、神奈川
連絡先(TEL)
042-450-5811
連絡先(E-MAIL)
saiyo@sanwakenso.co.jp
採用ホームページ
http://39moba.com/sanwakenso_new/
インターンシップ
有 詳細はこちら

採用担当者インタビュー

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。
集合住宅・公共施設等、建物の総合改修工事専門会社です。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。
創業以来40年以上にわたり、首都圏を中心に数多くの改修工事を手がけて参りました。
当たり前のことを誰よりも徹底的に行うことがお客様の満足につながると考え、日々業務にあたっております。
経営におきましては信頼される企業体制つくりに注力し、創業以来、無借金経営を続け、経営健全度ランキングでは毎年高い評価を頂いております。
貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
大規模改修工事、耐震改修工事、外断熱改修工事、バリューアップ工事他。
(施工実績)東京国際フォーラムガラス棟改修工事、国立スポーツ科学センター施設改修工事他。
会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
今後、東京では大規模なスポーツイベントが開催され、建設業界では人手不足が懸念されています。その状況の中で私たちがサービスの質を確保していくためには、従業員を大切にする会社の姿勢を示すことが重要であると考えます。一例として、当社では現場監督に若い女性を抜擢したり、長時間労働対策委員など9つの委員会を設置し、従業員の労働環境とモチベーションを守るための施策を行っています。また、近年その重要性が求められているメンタルヘルス対策も積極的に取り組み、心身ともに健やかな状態で働いてもらえる取り組みを行っています。ほかにも、日頃の仕事を労う感謝の集いや、社員同士がコミュニケーションを取り親睦を深めるボーリング大会やバーベキューなどを開催し、魅力あふれる、ずっと働きたいと思えるような職場環境を実現するための改善を重ねています。

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
40件。
貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
総合職(施工管理職) マンション、ビル等、建物の大規模修繕工事現場の施工管理全般です。
貴社が求める人材について教えてください。
明るい、元気、素直、向上心が強い、学ぶ心を常に持つ。
過去3年間の主な採用実績校について教えてください。
東京工芸大学、関東学院大学、武蔵野美術大学、帝京大学、駒澤大学、東京テクニカルカレッジ他。
採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
会社説明会→適性検査(CUBIC)、1次面接(採用担当者)→2次面接(役員)→内定

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
入社後、二級建築士受験準備。
入社から半月程度で新入社員研修、サクセス研修実施。その後、現場研修(配属)。
メンタルヘルス対策研修、ハラスメント防止対策研修、個人情報保護研修実施。
入社半年経過後より技術研修実施。
配属部署は入社段階では決まっていますか。
原則、工事部配属((施工管理職)。
取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
内定後、総合資格学院二級建築士講座受講(通信)。2級建築施工管理技士、1級建築施工管理技士資格取得支援。
今後は土木、管工事等の資格取得を推奨予定。
昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
係長職までは不問。以降は1級建築施工管理技士必須。

採用選考について

選考
面接回数:2回
技術系専門筆記試験
即日設計
ポートフォリオの提出
合否連絡方法
合格者:メール、文書
不合格者:文書

勤務形態・福利厚生

基本休日
週休2日
年間休日数
126日
有給休暇取得実績
5日/年
海外勤務
社宅制度

新卒採用状況

新卒採用実績 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2017年採用実績 7 2 3 2
2018年採用実績 5 1 1 2 1
2019年採用実績 1 1
新卒採用予定 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2020年採用予定 10 4 3 2 1
2021年採用予定 10 4 3 2 1

インターンシップ募集要項

募集学部系統
建築系学科
担当部署
総務人事部 梶野
担当者連絡先
042-450-5811