株式会社 秀光ビルド

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

「契約後の数十万円値上がりするのが当たり前」「水道・ガスの工事費が含まれていない」そんな不透明さが「常識」の住宅業界の中で、「明朗会計」「コミコミ価格」を打ち出し、石川県から拠点を展開。全国進出を目指して成長を続けるハウスメーカーです。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

1「. マンション・分譲では満足できない」「でも予算は押さえたい」そんなお客様でも手が届く『自由設計』『注文住宅』
2「.良いものをお求めやすく」質を下げるのではなく、時間の効率化で『適正価格』を実現
3「. ローコストではなく適正価格」「自分が施主なら」の理念で、過剰な利益をいただきません

貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。

TBS系列『櫻井・有吉THE夜会』にて、お笑い芸人【サンシャイン池崎】さんのご実家を建て直し。
『爆報!THEフライデー』にて、元プロ野球選手【大島康徳】さんの欠陥住宅建て直しを担当させていただきました。

会社のビジョンや今後の目標について教えてください。

「フェアプレーで、業界を変えていく」お客様が家づくりを検討される際、秀光ビルドの施工がスタンダードとなり、業界の健全化が進めばと考えています。そのためにもまだ拠点がない関東、中国、九州地方への展開を準備しております。

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。

約4,000名。

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。

施工管理、大工、設計、営業、インテリアコーディネーターの5職種です。

貴社が求める人材について教えてください。

「ウソをつかない」「汗かき努力をいとわない」「失敗体験を成功体験に活かす思考」など、スキルや資格ではなく、お客様と向き合う心構えを求めます。

過去３年間の主な採用実績校について教えてください。

金沢工業大学、福井工業大学、大阪工業大学、関西大学、関西学院大学、同志社女子大学、大阪総合デザイン専門学校、神戸電子専門学校、中央工学校OSAKA、トライデントデザイン専門学校など。

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

会社説明会【2〜5月】⇒集団面接【3〜6月】⇒個別面接【3〜6月】⇒最終面接【3〜6月】

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

新入社員研修(10日間)、3ヶ月・6ヶ月フォローアップ研修、2年目突入前研修など。

配属部署は入社段階では決まっていますか。

はい。ただし、入社後も部署変更の申し出はいつでも受け付けております。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

施工管理、設計職では2級建築士、2級建築施工管理技士を推奨。
対象となる資格を取得した場合、補助金を支給します。

昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。

関係しません。

その他

手当について詳しく教えてください。

住宅手当、資格手当など幅広く用意しております。特に施工管理職へは一律2万円の基本給アップ。
幹部候補生へはさらに1〜3万円の手当制度を2021年卒採用から設置しました。