1. 総合資格naviトップ
  2. ファーストコーポレーション 株式会社

ファーストコーポレーション 株式会社

当たり前のことを 当たり前に

若手社員が当社の未来を担います。

当社では若手社員が活躍しています。

当社は全職員が普通救命講習を受講しており、 緊急事態に備えています。

Contents

会社概要

商号
ファーストコーポレーション 株式会社
創立
2011年6月
資本金
72,876万円
本社所在地
〒167-0051
東京都杉並区荻窪4-30-16
代表電話番号
03-5347-9103
ホームページ
http://1st-corp.com/index.html
従業員数
138名 (令和元年5月時点)
技術系社員の割合
67% (令和元年5月時点)
女性社員の割合
12% (令和元年5月時点)
新卒入社組の割合
29% (令和元年5月時点)
事業内容
総合建設業
支店数
1支店(令和元年5月時点)

新卒募集要項

募集職種
建築施工管理
設備管理(電気・給排水)
対象学科
建築系または機電系の学校を卒業または卒業予定の者
給与
初任給:
大学院    258,000円
大学     240,000円
短大専門学校 218,000円
*2020年新卒提示額
応募方法
自由応募 マイナビ リクナビ
日経キャリタス 当社採用ページ
採用担当(所属・氏名)
採用・人材開発部 宮後・星川
勤務地(配属地)
施工管理:東京 神奈川 千葉 埼玉の施工現場。
設備管理:本社
連絡先(TEL)
03-5347-0519
連絡先(E-MAIL)
saiyou@1st-corp.com
採用ホームページ
http://1st-corp.com/index.html
インターンシップ
有 詳細はこちら

採用担当者インタビュー

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。
当社は2016年12月に創業5年7か月で東証1部上場を達成した、若く勢いある建設会社です。
一都三県(東京・神奈川・千葉・埼玉)でファミリータイプの分譲マンションをメインに施工しております。
自社でマンション用地を仕入れ、企画、設計を行い、事業計画を立案して事業主(ディベロッパー)に提案。
自ら提案した工事を特命で受注する「造注方式」という事業モデルで急成長中の会社です。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。
当社は自社でマンション用地を仕入れ、企画、設計を行い事業計画を立てます。これを事業主(ディベロッパー)に提案。特命で工事を受注する「造注方式(ぞうちゅうほうしき)」というビジネスモデルを導入しています。この造注方式により当社の建設するマンションは、高い品質、高い安全、高い利益を確保することが可能です。これが当社の強みです。
貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
ファミリー型の分譲マンション、シニア向け高級マンション、老人ホ−ム等の集合住宅建設を得意としています。 
会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
当面は首都圏でのマンション建設のシェア拡大を目指します。また、建設会社、不動産会社のM&Aを検討。また、政令指定都市への進出も視野に入れています。そして、将来的には海外展開を模索しています。2018年4月には不動産開発事業を展開するために、福岡県博多に九州支店を開設しました。

新卒採用について

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
建築施工管理  設備管理(電気・給排水)  営業(開発・リノベーション・法人)
貴社が求める人材について教えてください。
1.元気で明朗 2.粘り強く仕事に取り組める 3.どんな人とでもコミュニケーションをとることができる。
過去3年間の主な採用実績校について教えてください。
東京理科大学 芝浦工業大学 青山学院大学 学習院大学 国士舘大学 日本大学 東海大学 東洋大学 近畿大学  国士舘大学 千葉工業大学 日本工業大学 北海道科学大学 福岡大学 武蔵野大学 明星大学 ものつくり大学 駒澤大学 専修大学 駿河台大学 武蔵大学 立正大学 帝京大学 創価大学 跡見学園女子大学 日本工学院八王子専門学校 中央工学校 関東職業能力開発大学校 千葉職業能力開発短期大学校 九州職業能力開発大学校 他。
採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
1.一次面接(採用担当、関連部署役員)書類選考・筆記試験・適性検査を同日に行います。 2.二次面接(社長面接)
※二次面接を通過すると内定扱いです。筆記試験は当社オリジナルです。(常識問題、作文等)

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
2ヶ月の新人基礎研修を経て現場配属。その後は現場管理の実務を行う。
新人基礎研修とは別に外部講師を招いて年4回の技術研修を実施。
配属部署は入社段階では決まっていますか。
入社式において正式発表となります。
取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
推奨資格:1級建築施工管理技士 1級建築士 1級管工事施工管理技士 1級電気工事施工管理技士
支援制度:資格取得学費補助制度(資格スクールの学費を半額補助する制度)
昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
当社では1級建築施工管理技士もしくは1級建築士を取得していないと現場代理人になることが出来ません。

採用選考について

選考
面接回数:2回
技術系専門筆記試験
即日設計
ポートフォリオの提出
合否連絡方法
電話またはメール

勤務形態・福利厚生

基本休日
土曜・日曜・祝
年間休日数
129日
海外勤務
社宅制度
入寮期間制限
住宅補助制度あり

資格者について

資格名 人数 資格手当支給 合格祝い金
監理技術者 49 名
1級建築士 17 名
2級建築士 4 名
1級建築施工管理技士 46 名
2級建築施工管理技士 1 名
1級土木施工管理技士 3 名
2級土木施工管理技士 1 名
1級管工事施工管理技士 4 名
1級電気工事施工管理技士 1 名
宅地建物取引士 17 名

新卒採用状況

新卒採用実績 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2017年採用実績 9 5 3 1
2018年採用実績 9 3 3 2 1
2019年採用実績 11 4 4 1 1 1
新卒採用予定 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2020年採用予定 15
2021年採用予定 23

インターンシップ募集要項

募集部署
採用・人材開発部
開催期間
2019年9月~2020年2月
開催回数
毎月1回。2020年2月は3回を予定
募集人数
各回10名
募集学部系統
建築系および機電系
実習地
本社および施工現場(東京・神奈川・千葉・埼玉)
担当部署
採用・人材開発部
担当者連絡先
03-5347-0519(直通)
ホームページ
https://1st-corp.com/recruit2020/

インターンシップスケジュール

サマー オータム ウィンター
受付期間 実施期間 受付期間 実施期間 受付期間 実施期間
5営業日前まで 9月18日(水) 5営業日前まで 10月9日(水)
11月8日(金)
5営業日前まで 12月18日(水)
1月23日(木)
2月6日(木)
2月19日(水)
2月27日(木)

インターンシップ詳細

インターンシップ内容

午前は本社にてマンション建設についての座学。午後は当社のマンション建設現場で実際の施工現場を体験します。

午前
■座学にてマンションの建築技術について学びます。
 主な項目
 1.マンションの歴史
 2.マンション建築の特色
 3.当社の施工物件
 4.当社の建築技術
 5.マンション建築の魅力
 当社の技術職員がパワーポイントや資料を使い、わかりやすく講義します。

午後
■当社の施工現場にて工程の進捗確認を体験頂きます
施工管理の職務は多岐にわたりますが、そのひとつとして「現場の管理」業務があります。
【安全管理】:日々の安全管理。
【品質管理】:設計通りに造られているか確認。
【工程管理】:工事スケジュールが予定通り進むよう管理。
上記のように様々な管理業務を担っていますが、その多くが実際に現場を見なければ確認できません。そのため、現場を見て確認する事が施工管理の仕事において非常に重要です。
学生の皆さんには工程図、施工図や写真でイメージを掴んで頂き、実際の作業工程の確認を体験して頂きます。
※現場の状況により、見学する工程は異なります。

身に付くスキル

マンション建設について、座学と現場体験でより深く知ることが可能です。座学ではマンションの歴史から施工方法、当社ならではの施工上の工夫等を勉強し、午後は実際の施工現場で座学の確認をすることで、より深く理解することができます。

申込方法

マイナビ、リクナビ、日経キャリタスの内のどれか1つから、当社のイベント受付ページよりエントリーしてください。締め切りは各開催日の5営業日前までにお願いいたします。

アピールポイント

当社のワンデーインターンシップは、座学と施工現場見学がセットになっており、マンション建設についてより深く理解することができます。