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株式会社 カナコー
夢とロマンのある会社!従業員の個性を大事にします!
- ゼネコン
建築学校新築工事
建築保育園新築工事
建築学校新築工事
埋蔵文化財発掘調査
土木県道工事
土木県道工事
Contents
会社概要
- 商号
- 株式会社 カナコー
- 創立
- 1960年10月(60期)
- 資本金
- 4,700万円
- 本社所在地
-
〒252-0328
神奈川県相模原市南区麻溝台8-12-5
- 代表電話番号
- 042-746-1221
- ホームページ
- http://www.kanako.co.jp/
- 従業員数
- 45名 (平成30年10月時点)
- 技術系社員の割合
- 55％ (平成30年10月時点)
- 女性社員の割合
- 26％ (平成30年10月時点)
- 新卒入社組の割合
- 2％ (平成30年10月時点)
- 事業内容
- 総合建設業・埋蔵文化財発掘調査
集合住宅一般清掃業務
- グループ会社
- 株式会社相模保全
カナコーエンターテイメンツ株式会社
アットホームプラス株式会社
株式会社カナコーホールディングス
- 支店数
- 1支店(平成30年10月時点)
- 売上高
- 27億円(平成30年10月時点)
新卒募集要項
- 募集職種
- 建築施工管理・土木施工管理 埋蔵文化財発掘調査現場管理
- 対象学科
- 特になし
- 給与
- 初任給：210,000円〜
- 応募方法
- TEL・mail
- 採用担当（所属・氏名）
- 総務部 大迫
- 勤務地（配属地）
- 神奈川県内
- 連絡先（TEL）
- 042-746-1221
- 連絡先（E-MAIL）
- recruit01@kanako.co.jp
- インターンシップ
- 無
採用担当者インタビュー
- 貴社の業務内容について教えてください。
- 総合建設業として、建築工事では公共工事(新築・改修)、民間工事(新築・改修・小規模修繕等)を行い、土木工事においては公共工事をメインに行っています。また、埋蔵文化財発掘調査、集合住宅の一般清掃業を行っています。
企業概要
- 貴社の特長や強みを教えてください。
- 建築工事・土木工事においては、小規模工事から中規模な工事(公共土木、建築新築、大規模改修)などの実績があります。 埋蔵文化財発掘調査においては、県内でもトップクラスの技術力、機動力を有しております。各部門間での支援も充実しています。また、従業員の趣味や家族との時間を大事にしてもらいたいので、積極的なノー残業デイなどを取り入れています。
- 貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
- 公共建築工事では、県立高校や市立高校新築工事、民間工事では、集合住宅の改修工事や保育園新築工事。土木工事では、県道に関わる工事や公共インフラ整備等、埋蔵文化財発掘調査においては、新東名高速道路に関する調査等です。
- 会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
- 会社の成長ももちろんですが、昨今増えている共働き世代も働きやすい環境整備を行っていきたいと思っています。
特長や強み
- 貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
- 建築、土木、埋蔵文化財発掘調査における現場管理です。いわゆる、現場監督業務です。
- 貴社が求める人材について教えてください。
- 当社は総合建設業を基本としていますので、「モノづくり」の好きな方を求めています。
そのほか、多岐にわたる業務を行っている関係もあり、何事にも幅広く興味を持っていただける方が望ましく思います。 - 過去３年間の主な採用実績校について教えてください。
- 専門学校、職業訓練校からの採用が主で、問い合わせも多数いただいております。
- 採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。
- 面接は全2回実施し、当社と求職者のマッチングを大事にします。
新卒採用について
- 入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
- 入社後は、社内外研修及び外部研修を実施し、担当部門以外の業務を理解してもらうためにも各部門において現場研修を数日行います。その後、担当部門に配属されます。
- 配属部署は入社段階では決まっていますか。
- 配属部署はエントリー時の状況を考慮しますが、面接段階や研修期間に他の部門が適正だと感じた場合、本人と再度面談を行ったうえで配属部門を決定することもあります。
- 取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
- 1級及び2級施工管理技士の早い段階での取得を求めています。また、資格取得に関する支援を行います。
- 昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
- この業界は「資格の業界」です。資格取得に意欲的に取り組んでいただきたいと思います。
資格取得は、昇給や給与に反映されます。
内定後・入社後の動きについて
採用選考について
- 選考
- 面接回数：2回
- 技術系専門筆記試験
- 無
- 即日設計
- 無
- ポートフォリオの提出
- 無
- 合否連絡方法
- 電話連絡
勤務形態・福利厚生
- 基本休日
- 日曜・祝日 隔週土曜日
- 年間休日数
- 105日
- 有給休暇取得実績
- 5日/年
- 海外勤務
- 無
- 社宅制度
- 有
- 寮費
- 30,000円/月
- 入寮期間制限
- 無