1. 総合資格naviトップ
  2. 株式会社 宇佐美組

株式会社 宇佐美組

人を育てる体制や働きやすさでも、岐阜県を代表するゼネコンに!

本社

施工実績(店舗)

施工実績(分譲マンション)

施工実績(バイオマス発電所)

バーベキュー大会

営業

現場

設計

Contents

会社概要

商号
株式会社 宇佐美組
創立
1924年3月5日
資本金
10,000万円
本社所在地
〒503-8516
岐阜県大垣市浅草1-280
代表電話番号
0584-89-6611
ホームページ
http://www.usami.co.jp
従業員数
76名 (令和元年6月時点)
技術系社員の割合
57% (令和元年6月時点)
女性社員の割合
9% (令和元年6月時点)
新卒入社組の割合
8% (令和元年6月時点)
事業内容
総合建設業
支店数
2支店(令和元年6月時点)
売上高
7,404百万円(平成30年9月期)

新卒募集要項

募集職種
建築・土木施工管理職
対象学科
建築学科、土木学科
給与
初任給:
大卒23万円
専門卒21〜23万円
応募方法
マイナビからエントリー
採用担当(所属・氏名)
経営管理部 三浦修二
勤務地(配属地)
主に中部地域
連絡先(TEL)
0584-89-6614
連絡先(E-MAIL)
miuras@usami.co.jp
インターンシップ
有 詳細はこちら

採用担当者インタビュー

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。
総合建設業。民間工事は工場、倉庫、商業施設などの事業用施設、集合住宅に加え、高齢化社会の到来から医療介護施設にも積極的に取り組んでいます。公共工事は小中学校、幼稚園などの新築案件、建物長寿命化の対応として改修工事にも積極的です。地域的には中部地区をメインに関東方面にも力を入れています。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。
当社は90年以上の歴史を持ち、お客様と強固な信頼関係を築き上げています。安全、品質、原価、工程管理が建設業の基本ですが、その徹底のために教育研修に力を入れています。特に資格取得には力を入れており、1級建築施工管理技士の資格取得は必須としており、実務経験年数が満たされたら業務として専門学校に通う制度を導入しています。また、入社後は施工図の作成・理解のための研修制度があり、現場管理に不可欠な知識の習得を進めています。
貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
鉄骨造の事業用施設(商業施設、工場、物流施設等)、賃貸マンションの建築がメインです。
会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
当社の理念は「感動の創造」。建設会社は建物を完成させて終わりではありません。私たちは建築を通じて感動を与えるために、常に心を一つにして仕事に励んでいます。当社は、「社員一人一人の信頼こそが企業の根幹となる」と考え企業活動を行っています。

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
80件。
貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
工場、倉庫、集合住宅など大型建設工事の施工管理を行います。現場所長のもと、3〜5名のチームで施工計画の立案、お客様・協力会社との打ち合わせ、安全体制の確保、工程管理、原価管理などを総合的にマネジメントしていきます。
貴社が求める人材について教えてください。
コミュニケーション力が高い人を求めています。お客様のご希望・要望の理解、協力業者との的確な打合せ、近隣住民の方々へのご説明などをしっかりと行うためにはコミュニケーション力の高さが必要となります。
過去3年間の主な採用実績校について教えてください。
愛知大学、愛知産業大学、駒澤大学、名古屋経済大学、東海工業専門学校、国際たくみアカデミー職業能力開発短期大学校。
採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
まず、会社の合同説明会に参加いただき、当社の概要、事業戦略、採用条件等についてご説明致します。個別の説明会では、入社後の研修内容、キャリアステップ等の説明に加え、若手社員との座談会形式による質疑応答を行います。入社テストは2回あります。1次試験は適性検査、一般常識テスト、論文、面接を行います。2次試験は役員面接を行います。内定までの期間は5日間程度です。電話及び書面でご連絡します。

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
入社後1ヶ月半は外部研修に参加し、社会人としての基本、建築基礎、建築法規等を体系的に学ぶほか、玉掛け、フォークリフトの資格を取得します。その後は、現場配属となり、OJTにて安全、品質、原価、工程を実習形式により学んでいきます。
配属部署は入社段階では決まっていますか。
施工管理職のため工務本部の配属となります。
取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
1級建築施工管理技士の資格取得を必須としています。資格取得支援策として受験資格を満たす年に資格取得の専門学校へ業務として通学をする制度を実施しています。(通学費用は会社負担)
昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
1級建築・土木施工管理技士、1級建築士の資格取得が昇進・昇格の前提です。

その他

女性の技術者は在籍していますか。
在籍しています。2名の女性技術者が施工管理職として建築現場で活躍しています。女性専用トイレの設置など働きやすい環境作りに取り組んでいます。

採用選考について

選考
面接回数:2回
技術系専門筆記試験
即日設計
ポートフォリオの提出
合否連絡方法
合格者:電話及びメール
不合格者:メール

勤務形態・福利厚生

基本休日
現場単位で設定
年間休日数
108日
有給休暇取得実績
平均4日/年
海外勤務
社宅制度
寮費
月額賃借料の50%
入寮期間制限
5年

資格者について

資格名 人数 資格手当支給 合格祝い金
1級建築士 11 名 15,000円/月
2級建築士 13 名 5,000円/月
構造設計1級建築士 1 名 18,000円/月
1級建築施工管理技士 34 名 10,000円/月
2級建築施工管理技士 0 名 3,000円/月
1級土木施工管理技士 6 名 10,000円/月
2級土木施工管理技士 0 名 3,000円/月
1級管工事施工管理技士 1 名 5,000円/月
1級電気工事施工管理技士 1 名 10,000円/月
2級電気工事施工管理技士 1 名 5,000円/月
宅地建物取引士 5 名 5,000円/月

新卒採用状況

新卒採用実績 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2017年採用実績 2 1 1
2018年採用実績 6 2 3 1
2019年採用実績 6 2 3 1
新卒採用予定 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2020年採用予定 6 6
2021年採用予定 6 2 4

インターンシップ募集要項

募集部署
経営管理部
開催期間
ワンデイから2週間まで
ご希望に応じて対応します。
開催回数
随時開催
募集人数
5名
募集学部系統
建築・土木学科
実習地
中部地区
担当部署
経営管理部
担当者連絡先
三浦、櫻井
ホームページ
http://www.usami.co.jp/recruit_internship.php

インターンシップスケジュール

サマー オータム ウィンター
受付期間 実施期間 受付期間 実施期間 受付期間 実施期間
2019年4月~6月 2019年7月~9月 2019年7月~8月 2019年10月~11月 2019年10月~11月 2019年12月~1月

インターンシップ詳細

インターンシップ内容

安全、品質、工程について実習形式で学びます。主な内容は次の通りです。安全パトロール参加、墨出し、写真撮影、施工図チェック、検査立ち合い、CAD実践、品質計画書チェックなど。

身に付くスキル

「安全がわかる!」・「品質がわかる!」・「工程がわかる!」に着目して取り組んでいます。安全面では朝礼、安全パトロールの参加により無事故無災害への具体的取組を理解できます。品質面では品質計画書の把握、中間検査、製品受入検査などの体験により出来栄えの良い建物建築の基本を学びます。工程面では施工計画の策定、工程管理の実務を体験します。インターンシップ終了後はゼネコンの仕事、「施工管理」とは何か、を明確にイメージできるようになります。

申込方法

当社ホームページからエントリーお願いします。担当:経営管理部 三浦、櫻井。

アピールポイント

当社の建築現場では学生の皆さんと年が近い20代の若手社員も多く、わからないこと、困ったことは何でもすぐに聞きやすい雰囲気です。エントリーをお待ちしています。