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株式会社 福田組
感動を築く。確かな技術とともに、新しい風景をつくります
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- インターン
Contents
会社概要
- 商号
- 株式会社 福田組
- 創立
- 創業:1902年1月 設立:1927年12月
- 資本金
- 51億5,840万円
- 本社所在地
-
〒951-8668
新潟県新潟市中央区一番堀通町3番地10
- 代表電話番号
- 025-266-9111
- ホームページ
- http://www.fkd.co.jp/
- 従業員数
- 859名 (平成31年3月時点)
- 技術系社員の割合
- 70％ (平成31年3月時点)
- 女性社員の割合
- 9％ (平成31年3月時点)
- 新卒入社組の割合
- 78％ (平成31年3月時点)
- 事業内容
- 総合建設業
- グループ会社
- 福田道路株式会社、株式会社レックス 、株式会社興和
- 支店数
- 8支店(平成30年12月時点)
- 売上高
- 1,103億5,846万円(平成30年12月時点)
新卒募集要項
- 募集職種
- 土木系技術部門(機電含む)
建築系技術部門(電気・機械設備・設計含む)
管理部門
- 対象学科
- 土木系:土木・都市・環境・その他
建築系:建築系学部学科・その他
管理系:文理不問
- 応募方法
- リクナビよりエントリー
- 採用担当（所属・氏名）
- 総務人事部 長谷川/中村
- 勤務地（配属地）
- 全国
- 連絡先（TEL）
- 025-266-9119
- 連絡先（E-MAIL）
- recruit@dws.fkd.co.jp
- 採用ホームページ
- http://www.fkd.co.jp/recruit/
- インターンシップ
- 有 詳細はこちら
採用担当者インタビュー
- 貴社の業務内容について教えてください。
- 1.建設工事の請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務
2.不動産の売買、交換、賃貸、仲介およびその管理ならびにコンサルティング業務
3.住宅の建設および販売ならびに土地の造成および販売
4.地域/都市開発、環境整備等の事業ならび、請負、企画、設計、監理およびコンサルティング業務
5.建設用の資材、機器および機械装置の加工、販売および賃貸
企業概要
- 貴社の特長や強みを教えてください。
- 「人づくり」こそが「ものづくり」の原点です。
私たちの財産は、「人(=社員)」です。「人づくり」こそが「ものづくり」の原点であるという考えのもと、フォローアップには力を入れています。「福田組のあるべき姿」に向けて社員研修も行っているので、着実にしっかりと成長することができます。 - 貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
- 《建築》
・新潟市アイスアリーナ学教工第15号 ・ケーズデンキ上尾店新築工事 ・イオンタウン釜石 新築工事
《土木》
・第二東名高速道路飯間工事(日本道路公団) ・信濃川下流関屋大川前やすらぎ提耐震対策工事(北陸地方整備局)
・大河津可動堰改築右岸高水敷保護工その2工事(北陸地方整備局) - 会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
- “顧客満足度No.1企業”へ日々挑戦、日々変化!
創業以来117年間、様々なプロジェクトを行ってきました。業界の激しい競争の中で成長を続けられたのは、協力会社と連携をして、日々の挑戦と変化を繰り返してきたからです。私たちは“顧客満足度No.1企業”をめざし日々邁進しています。
特長や強み
- 貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
- 【建築/土木/機電(土木系電気)技術部門】
◆建設工事の施工管理が主体です。工程、安全、品質、原価管理等マネジメント全般を担当します。その後、各部門への配転もあります。
【管理/営業 部門】
◆工事の管理部員として経理業務を軸とした資金、損益管理等、“お金”の流れを勉強していただきます。“お金”の流れを掌握していく中、様々な分野のエキスパートへの道が開けます。 - 貴社が求める人材について教えてください。
- ◆目標を持ち、主体的に考え行動できる ◆自己成長の精神を持つ ◆環境変化をつかみとる感性と、変化に対応できる発想
◆変化を恐れず、改革・改善の可能性を追求する ◆一社会人、一組織人としての責任感と協調性、コミュニケーション能力 - 過去３年間の主な採用実績校について教えてください。
- 新潟大学、長岡技術科学大学、長岡工業高等専門学校、新潟工科大学、新潟国際情報大学、新潟医療福祉大学、東北工業大学、東京工業大学、東京理科大学、工学院大学、東海大学、関東学院大学、東洋大学、日本大学、高崎経済大学、明星大学、神奈川大学、千葉経済大学、千葉工業大学、東京国際大学、金沢工業大学、信州大学、中央工学校、名古屋高等技術専門校、京都建築大学校、摂南大学、関西大学、立命館大学、大阪産業大学、福岡大学。
- 採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。
- 書類選考(Open ES・成績証明書)→SPI→一次選考(面接・筆記試験)→最終選考(面接)。
新卒採用について
- 入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
- ■入社時総合研修 ◆自社研修センターで約１週間、技術、管理・営業系全員で研修を行います。
■部門研修 《管理・営業部門》 ◇管理部門の役割について ・会社法・決算・納税のしくみ・ 手形/小切手について・社内の会計システムの演習など 《建築・土木部》 ◇施工管理者として “ものづくり”を主眼として学んでいただきます。
■フォローアップ ◇部門研修終了後にOJTを軸とした各勤務先での教育を実施します。 - 配属部署は入社段階では決まっていますか。
- 入社段階では決まっていません。研修の後半に通達があります。
- 取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
- 会社が必須または奨励と定める資格に合格した場合、受験費用などは会社が支給します。
- 昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
- それぞれの部門にてあります。 例:入社丸9年時には一級建築施工管理技士の保有が昇格条件となります。
内定後・入社後の動きについて
採用選考について
- 選考
- 面接回数：2回
- 技術系専門筆記試験
- 有
- 即日設計
- 無
- ポートフォリオの提出
- 無
- 合否連絡方法
- メール
勤務形態・福利厚生
- 基本休日
- 土日祝
- 年間休日数
- 128日
- 有給休暇取得実績
- 6日/年
- 海外勤務
- 有
- 社宅制度
- 有
- 寮費
- 5,000円/月
- 入寮期間制限
- 無
資格者について
新卒採用状況
インターンシップ募集要項
- 募集部署
- 技術部門(建築・土木)/管理部門
- 開催期間
- 2019年8月中旬～9月中旬、2020年1月下旬～2月下旬(予定)
- 開催回数
- 未定
- 募集人数
- 各回5～10名
- 募集学部系統
- 技術部門→建築系・土木系
管理部門→文理不問
- 担当部署
- 総務人事部/長谷川・中村
- 担当者連絡先
- recruit@des.fkd.co.jp
インターンシップスケジュール
インターンシップ詳細
インターンシップ内容
現場見学を通じて、工事全体の流れ、1日の施工サイクルなど、当該工事の理解を深めための十分な時間を設けています。
その後は当社の社員と行動しながら実際の業務を体験してもらいます。単に仕事の仕方を学んでもらうだけでなく、社員とのコミュニケーションを通じて、建設業の苦労を含めた面白味を知ってもらいたいと思います!!
申込方法
リクナビにてエントリー後、各コースを用意していますのでお申込み下さい。
アピールポイント
単に仕事の仕方を学んでもらうだけではなく、社員とのコミュニケーションを通じて建設業の苦労を含めた面白味を知ってもらいたいと思います!!