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サーラ住宅 株式会社
理想を形に。夢を実感に。それが、サーラ・クオリティのチカラ
- ハウスメーカー
- インターン
大府展示場(外観)
春日井展示場(内観)
岩田運動公園ひがしお泊まりハウス(外観)
Contents
会社概要
- 商号
- サーラ住宅 株式会社
- 創立
- 1969年11月17日
- 資本金
- 10億1,859万円
- 本社所在地
-
〒441-8021
愛知県豊橋市白河町100
- 代表電話番号
- 0532-32-7272
- 従業員数
- 275名 (令和元年6月時点)
- 技術系社員の割合
- 36％ (令和元年6月時点)
- 女性社員の割合
- 35％ (令和元年6月時点)
- 新卒入社組の割合
- 69％ (令和元年6月時点)
- 事業内容
- 注文住宅の設計・施工・販売、分譲住宅・土地の販売
- グループ会社
- サーラグループ(45社)
- 支店数
- 本社、支店4、展示場11、営業所9 (令和元年6月時点)
- 売上高
- 180億500万円(平成30年11月期)
新卒募集要項
- 募集職種
- 総合職(営業、設計・施工監理)
- 対象学科
- 全学部全学科
- 給与
- 初任給：
修士了/月給221,200円
学部卒/月給211,000円
高専・専・短卒/183,200円
- 応募方法
- 自由応募
- 採用担当（所属・氏名）
- 管理部総務担当 加古
- 勤務地（配属地）
- 当社全事業所
- 連絡先（TEL）
- 0532-32-7272
- 連絡先（E-MAIL）
- sk14234@sala.jp
- インターンシップ
- 有 詳細はこちら
採用担当者インタビュー
- 貴社の業務内容について教えてください。
- 愛知県を中心とする東海エリアにおいて注文住宅の設計・施工・販売、分譲住宅・土地の販売を行っています。
注文住宅事業、分譲住宅事業、都市開発事業、マンション事業、ストック事業の5つの事業を展開しています。
企業概要
- 貴社の特長や強みを教えてください。
- 住み心地の良い家づくりを目指して、30年以上の長きにわたって技術開発に取組んでいます。1年を通じて快適に暮らせる「外断熱・二重通気工法」をはじめ、全ての商品で「長期優良住宅」認定要件を標準仕様で満たしています。また、「50年保証」に「50年点検」を組み合わせた長期のアフターサービスを実現。快適・健康・強度を兼ね備えた住まいづくりを行っています。
- 貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
- 家をまるごと断熱材で包み込むことで家中の温度差を少なくした「外断熱の家」、夏と冬で衣替えができる「外断熱・二重通気の家」を主力商品としています。また、外断熱・二重通気工法の技術に全館調湿換気システムを加えた「Best-air(べステア)」の開発により、 最上級の住みごごちを実現しています。
- 会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
- 「お客様主義」「住みごごち主義」「調和主義」を企業理念に掲げ、地域に根ざした事業展開を行い、2019年に創業50年を迎えました。お客様の暮らしを長期にわたって総合的にサポートするため、基幹事業である注文住宅事業・分譲住宅事業の強化、オーナー様との信頼関係強化、人材育成に重点的に取組み、エリア内のシェアアップを図ります。
特長や強み
- 貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
- 営業職と設計・施工監理職を募集。営業職は営業担当自ら設計をすることでお客様のご要望をカタチにしていきます。設計・施工監理職は安全と品質を保証しながら、建物が建ち始めてから完成・引渡しまでの工程管理を行います(建築の基礎から習得していただくために、まずは施工監理からスタートします)。
- 貴社が求める人材について教えてください。
- 常に向上心を持ち、自ら考え行動できる人。
- 過去３年間の主な採用実績校について教えてください。
- 2019年/大卒理系4名・大卒文系7名・高卒(建築)1名
2018年/大卒理系2名・大卒文系7名・高卒(建築)1名
2017年/修士理系1名・大卒理系4名・大卒文系6名 - 採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。
- サーラグループへのエントリ →(会社説明会)→ エントリーシート → WEBテスト → 面接(3回)→ 内定という流れになります。応募時期にもよりますが、説明会参加から内定までは約2ヶ月です。
新卒採用について
- 入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
- サーラグループ全体の研修を4日間、その後当社単独の研修を約2ヶ月実施します。(1)本社での座学中心の研修、(2)支店での実地研修、(3)施工店研修のプログラムを準備しています。研修終了後、現地配属となりますが、配属後も1年を通して月1〜2回のフォローアップ研修、配属先でのプラザー制度等、入社後のフォロー体制をしっかり整えています。
- 配属部署は入社段階では決まっていますか。
- 入社段階では決まっていません。適性等を総合的に判断し、新入社員研修時に決定します。
- 取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
- 営業であれば宅地建物取引士、施工監理であれば2級建築士の資格取得を推奨しています。
資格取得後に合格祝い金(一時金)、資格手当(毎月)を支給しています。 - 昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
- 関係します。昇格において一定の国家資格の保有を要件としています。
内定後・入社後の動きについて
採用選考について
- 選考
- 面接回数：3回
- 技術系専門筆記試験
- 無
- 即日設計
- 無
- ポートフォリオの提出
- 無
- 合否連絡方法
- 合格者：電話
不合格者：メール
勤務形態・福利厚生
- 基本休日
- 火・水 ※部署によって異なる
- 年間休日数
- 114日
- 有給休暇取得実績
- 5日/年 ※平均値 (別途振休取得)
- 海外勤務
- 無
- 社宅制度
- 有
- 寮費
- 手当50,000円/月 (単身者上限)
- 入寮期間制限
- なし
- その他制度
- 借上社宅制度有
資格者について
新卒採用状況
インターンシップ募集要項
- 募集部署
- 営業、設計・施工監理
- 開催期間
- 2020年2月予定
- 開催回数
- 技術・設計コース1day×1回。営業・設計コース1day×1回、営業・提案コース1day×2回
- 募集人数
- 技術・設計コース（4名程度）、営業・設計コース（4名程度）、営業・提案コース（各日6名程度）
- 募集学部系統
- 技術・設計コース（理系対象）、営業・設計コース（理系対象）、営業・提案コース（文理不問）
- 実習地
- 愛知県豊橋市
- 担当部署
- 管理部総務担当 加古
- 担当者連絡先
- 0532-32-7272
インターンシップスケジュール
インターンシップ詳細
インターンシップ内容
技術・設計コース・・・設計プランニング実習、原寸大模型を利用した断熱・構造の理解。
営業・設計コース・・・設計プランニング実習、お泊りハウス見学、接客ロールプレイング。
営業・提案コース・・・お泊りハウス・住宅展示場見学、接客ロールプレイング、営業社員との座談会。
身に付くスキル
技術・設計コース、営業・設計コース・・・環境や周辺に配慮したプランニングの手法（1級建築士からのフィードバックあり）。
営業・提案コース･･･お客さまとの信頼関係を築くためのアプローチ方法（営業担当者からのフィードバックあり）。
申込方法
「リクナビ」 または「サーラグループインターンHP」から『サーラグループ』にエントリー。
アピールポイント
☆設計実習や接客ロールプレイングなどの体験型。担当者が1日一緒に行動し、フィードバックや解説を行います。
技術・設計コース･･･設計担当者によるプランニング実習。実際にプランニングを通して暮らしの提案とはどういったものかを体感できます。原寸大模型を利用してサーラ住宅の特長である「断熱」「構造」について分かりやすく説明します。
営業・設計コース･･･当社では営業担当者がお客さまの要望を聞いてそれを形にしていきます。設計担当者によるプランニング実習、お泊りハウスでの接客ロールプレイングを通して、営業の要素であるプランニングと接客の両方を体験できます。
営業・提案コース･･･住み心地にこだわったお泊りハウスの見学、展示場での接客ロールプレイングが体験できます。また、営業との座談会を通して、普段の仕事内容はもちろん、仕事のやりがいや職場の雰囲気、営業が普段使用しているツールなどについても知ることができます。