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谷口建設興業 株式会社
明日の夢を確かな形に
- ゼネコン
- インターン
高松空港事務所管制塔庁舎
かがわ総合リハビリテーションセンター「療養・回復期病棟」
香川県立小豆島中央高校第一体育館
Contents
会社概要
- 商号
- 谷口建設興業 株式会社
- 創立
- 1957年10月25日
- 資本金
- 5,000万円
- 本社所在地
-
〒761-0394
香川県高松市上林町473-1
- 代表電話番号
- 087-889-3000
- 従業員数
- 71名 (令和元年8月時点)
- 技術系社員の割合
- 69％ (令和元年8月時点)
- 女性社員の割合
- 15％ (令和元年8月時点)
- 新卒入社組の割合
- 41％ (令和元年8月時点)
- 事業内容
- 総合建設業
- グループ会社
- 東洋土木興業(株)
(株)アイランドプランニング
(株)仏生山ファーム
- 支店数
- 3支店(令和元年8月時点)
- 売上高
- 45億734万3000円(平成30年7月時点)
新卒募集要項
- 募集職種
- 建築施工管理技術者
- 対象学科
- 建築土木系
- 給与
- 初任給：
200,000円(4大卒)
190,000円(短大、専修、能開大等)
180,000円(高校卒)
- 応募方法
- 自由応募
- 採用担当（所属・氏名）
- 管理部 小林 祐一
- 勤務地（配属地）
- 本社
- 連絡先（TEL）
- 087-889-3000
- 連絡先（E-MAIL）
- kobayashi@tad-group.co.jp
- インターンシップ
- 有 詳細はこちら
採用担当者インタビュー
- 貴社の業務内容について教えてください。
- 当社は高松市に本社を置く国土交通大臣の特定建設業許可業者で、建築一式工事を主体とする建築元請負会社です。地域に支えられ創業60年、御蔭様で盤石の経営財務基盤を築いており、香川県を中心に瀬戸内京阪神地域でも実績のある県下トップグループの「転勤のない」地場ゼネコンです。庁舎や学校などの公共建築、住宅やマンションなどの居住系、病院や老人ホームなどの医療福祉系、店舗・工場などの事業系、さらには神社仏閣といったあらゆる建築に取り組みますので、鉄骨鉄筋コンクリート造・鉄筋コンクリート造・鉄骨造・木造などの様々な工法の実績を有します。
企業概要
- 貴社の特長や強みを教えてください。
- 強みは、創業以来、元請としての当社と、地元専門下請業者との絆で培われてきた施工力そのものです。特長は、家族のように仲が良く、言いたいことも言い合える社風で働きやすいということです。福利厚生制度で会社が社員のために医療費実費補償型保険に加入しており、プライベート時のケガにも医療費と通院日額3,000円が、疾病入院の場合には医療費と入院日 額5,000円が上限50万円まで補填されますのでたいへん安心です。
- 貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
- 高松空港の「管制塔」、香川県が設置主体となる「かがわ総合リハビリテーションセンターの療養・回復期病棟」、2017年春開学した「香川県立小豆島中央高校の第一体育館」、2010年高松市が男木島フェリーターミナルに第一回瀬戸内芸術祭の作品「男木島の魂」として設置した「男木交流館」をはじめ、地域のランドマークとなるような建物を高松市中心に数多くの施 工実績がございます。
- 会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
- 提案型技術者集団として、地域インフラの安定的な整備・維持管理を行う「地域の守り手」としての役割を果たすことができますよう、働き方改革やICTの活用などの生産性向上に積極的にチャレンジしながら、経営力向上に努めて参ります。
特長や強み
- 貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
- (職種)建築施工管理技術者 (現場監督職):仕事内容は、建築一式工事の元請業者として下請業者に施工の指示を出し、 安全、品質、工程、予算の四つの観点から現場施工を推進するリーダーとなる仕事です。
- 貴社が求める人材について教えてください。
- 香川県で地域の守り手として街づくりに貢献したい。公共建築など街のシンボルとなるような建築を手掛けたい。将来、こどもに、あの建物は自分がやったんだぞと誇りを持って伝えたい。仕事でつながる多くの人との関わりを大切にしたい。そんな方を求めています。住宅メーカーや大手ゼネコンと違って、地域で世界に一つしかないオリジナル設計の建築施工に携わることの多い当社では、一件毎に下請専門業者の皆様と検討しながら前に進めなければならない事が多く、継続的なチームワーク形成がたいへん重要です。監督としてキャリアを積むほど本音の人脈が広がり、ヤリガイと達成感に満ちたプロフェッショナルな人生を送りたい方には、ぴったりの仕事です。
- 過去３年間の主な採用実績校について教えてください。
- 京都建築大学校、四国職業能力開発大学校、多度津高等学校。
- 採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。
- 事業説明、適性診断(SPI3)、部門面接⇒内定通知(1週間以内)、内定合意後役員面接。
事業説明やインターンシップを積極的に開催していますので、お気軽にどうぞ。
新卒採用について
- 入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
- 入社後数日間の社内ガイダンス研修後、配属先の建築工事現場でOJTで仕事を学びます。
- 配属部署は入社段階では決まっていますか。
- 決まっています。
- 取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
- 建設業法上、下請発注金額合計が6,000万円以上の工事を元請施工できるのは特定建設業許可業者でなければならず、現場毎に専任常駐の監理技術者の配置が義務付けられております。したがって当社では将来、監理技術者となっていただくために、一級建築士または一級建築施工管理技士の資格取得を推奨しております。
- 昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
- 関係します。
内定後・入社後の動きについて
採用選考について
- 選考
- 面接回数：1、2回
- 技術系専門筆記試験
- 無
- 即日設計
- 無
- ポートフォリオの提出
- 無
- 合否連絡方法
- 郵送、TEL、 メール
勤務形態・福利厚生
- 基本休日
- 土日祝 (土曜日は指定日)
- 年間休日数
- 100日
- 有給休暇取得実績
- 5日/年
- 海外勤務
- 無
- 社宅制度
- 無
資格者について
新卒採用状況
インターンシップ募集要項
- 募集部署
- 工事部
- 開催期間
- 随時
- 開催回数
- 随時
- 募集人数
- 個別希望対応
- 募集学部系統
- 建築系
- 実習地
- 本社及び建築現場
- 担当部署
- 管理部／小林祐一
- 担当者連絡先
- 電話087-889-3000 メールkobayashi@tad-group.co.jp
インターンシップ詳細
インターンシップ内容
座学：（１）同じ建設業の監督でも許可業種によって異なる現場監督の仕事、特定建設業の意味などの知識（建設業法の基本的な知識） （２）地域の守り手となる、転勤の無い地場ゼネコンの現場建築施工管理技術者（現場監督職）の職務領域とやりがい、達成感、幸福感などについて、説明します。 現場実習：（１）実際の現場で、現場監督職（監理技術者）の測量や施工図作成などの建築施工管理上の職務を体験していただきます。 （２）現場での安全、施工上の品質、契約工期、受注予算を管理するために、関係者とどのようなコミュニケーションが行われているか、見学やディスカッション形式で体験していただきます。
身に付くスキル
実際に建築物がどのように生まれていくか、そのためにどんなコミュケーションが必要なのかを実感できるので、現場で働く人達の実際の雰囲気がわかり、監督としての仕事のボリューム感、達成感や幸福感について理解できるようになります。建築施工監理技術者としてのスキルや国家資格についてどんなものなのか、理解できるようになります。
申込方法
仕事マルシェインターンシップサイト https://4510marche.jp/column/detail?pk=430 よりお申し込みください。ご不明な点はお気軽にお問合せください。管理部小林 087-889-3000/kobayashi@tad-group.co.jp
アピールポイント
働く『楽しさ』や『幸せ』を体感！日程が選べるインターンシップ！