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株式会社 後藤組

GOOD WORK,GOOD LIFE−良い仕事、よい生活−

若手の教育に力をいれており、20代で現場所 長を務める社員も多くいます。若手にも多くの チャンスがある会社です。

後藤組社員全員が「経営計画書」を仕事の道具 として働いています。仕事をする上でのルール が明確なのが特徴です。

社員旅行の様子。新卒採用を始めて9年が経 ち、若手社員も多くなりました。社内の風通しの 良さが自慢です!

Contents

会社概要

商号
株式会社 後藤組
創立
1944年1月21日
資本金
9,685万円
本社所在地
〒992-0052
山形県米沢市丸の内2-2-27
代表電話番号
0238-23-3210
ホームページ
http://gto-con.co.jp
従業員数
150名 (令和元年5月時点)
技術系社員の割合
60% (令和元年5月時点)
女性社員の割合
20% (令和元年5月時点)
新卒入社組の割合
25% (令和元年5月時点)
事業内容
土木/建築/住宅/不動産/リフォーム
支店数
5支店(令和元年5月時点)
売上高
6,555,000,000円(令和元年5月時点)

新卒募集要項

募集職種
施工管理職(建築/土木/住宅)
企画営業職(住宅/不動産/建築)
対象学科
学部学科不問
給与
初任給:
【大卒(山形)】194,500円
【大卒(東京)】226,471円
※住宅手当含む
応募方法
リクナビ2021、マイナビ2021よりエントリー下さい
採用担当(所属・氏名)
経営管理部
軽部理恵(カルベリエ)
勤務地(配属地)
山形県米沢市/東京都新宿区
連絡先(TEL)
0238-23-3210
連絡先(E-MAIL)
recruit510@gto-con.co.jp
採用ホームページ
http://gto-con.co.jp
インターンシップ
有 詳細はこちら

採用担当者インタビュー

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。
土木、建築、住宅、不動産、リフォームの5つの事業を基盤とした総合建設業。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。
社員教育、若手育成に非常に力を入れています。20代で現場代理人を務める社員も多く、過去には20代で管理職についた社員もいます。社員の『頑張り』は、年齢問わず評価してもらえる仕組みです!
会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
より若手が活躍していく会社へ、そして各事業ごとに分社化していくことを目指しております。

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
6/26現時点で286件のエントリーがありました。
貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
施工管理職(建築/土木/住宅)...現場監督としての各工事現場での品質・安全・原価・工程管理業務。
企画営業職(住宅/不動産)...新築住宅の営業・設計業務や、土地・中古戸建ての仲介・リフォーム業務。
貴社が求める人材について教えてください。
学んだことをそのまま行動に移すことが出来る「素直さ」があること、入社後多くの学びを吸収して自身に活かしていく「成長意欲」のある人財を求めています。
過去3年間の主な採用実績校について教えてください。
東北芸術工科大学、千葉工業大学、日本工業大学、日本大学、東北公益文科大学、新潟大学、東北学院大学。
採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
全3回の面接がございます。ご希望があれば説明会参加当日に一次選考にお進みいただくことも可能です。
内定出しまで約1〜2ヶ月ほどかかります。

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
入社までに内定者研修を6回ほどご用意しております。入社後は各部署ごとに、若手社員が講師になっての新入社員研修や勉強会を通して専門的な知識を身につけていただきます。
配属部署は入社段階では決まっていますか。
入社時に配属部署が確定します。
取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
施工管理職なら「1級建築、土木施工管理技士」も「1級建築士」も取得推奨しております。営業職であれば「宅地建物取引士」取得を推奨しています。会社で指定する各資格を取得すれば奨励金(合格祝い金)や資格手当を支給、また学校へ通う場合は合格年の授業料を7割会社負担といったサポートがあります。
昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
関係有りです。特に施工管理職であれば、現場代理人能力を評価されますので各施工管理技士の資格は重要になってきます。

採用選考について

選考
面接回数:3回
技術系専門筆記試験
即日設計
ポートフォリオの提出
合否連絡方法
合格者:電 話+メール
不合格者:メール

勤務形態・福利厚生

基本休日
土日祝
※住宅不動産は火・水 曜
年間休日数
113日
有給休暇取得実績
平均7.5日/年
海外勤務
社宅制度

資格者について

資格名 人数 資格手当支給 合格祝い金
監理技術者 35 名
1級建築士 6 名 100,000円
2級建築士 13 名 50,000円
1級建築施工管理技士 18 名 50,000円
2級建築施工管理技士 18 名 30,000円
1級土木施工管理技士 21 名 50,000円
2級土木施工管理技士 21 名 30,000円
1級管工事施工管理技士 0 名 50,000円
2級管工事施工管理技士 2 名 30,000円
1級電気工事施工管理技士 0 名 50,000円
2級電気工事施工管理技士 0 名 30,000円
宅地建物取引士 9 名 80,000円

新卒採用状況

新卒採用実績 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2017年採用実績 5 1 1 2 1
2018年採用実績 6 1 2 1 1 1
2019年採用実績 4 2 1 1
新卒採用予定 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2020年採用予定 10 4 2 2 2
2021年採用予定 15 7 3 3 2

インターンシップ募集要項

募集部署
土木工事部、建築工事部、
東京工事部、住宅部
開催期間
2019/6/1~2020/2/29
開催回数
随時開催
募集人数
工事部…5名/回、住宅部…2名/回
募集学部系統
学部学科不問
実習地
山形県米沢市、東京都新宿区
担当部署
経営管理部/採用担当 軽部理恵
担当者連絡先
TEL:0238-23-3210 MAIL:recruit510@gto-con.co.jp
ホームページ
https://www.gto-con.co.jp/

インターンシップスケジュール

サマー オータム ウィンター
受付期間 実施期間 受付期間 実施期間 受付期間 実施期間
2019年
~9月中旬
2019年
6月
7月
8月
9月随時開催
2019年
~11月中旬
2019年
10月
11月随時開催
2020年
~2月中旬
2019年
12月
2020年
1月
2月随時開催

土木/建築コース

土木/建築コース

住宅コース

インターンシップ詳細

インターンシップ内容

【建築/土木コース】施工管理職体験
学生の皆さんには「ミッション」をご用意しております。そのミッションを通し、◯◯工事部の施工管理職の仕事を若手社員と一緒に体験していただくコースです。

【住宅コース】企画営業職体験
お客様にプランをご提案する一連の流れを体験するコース。目玉はVR!学生の皆さんが作成した間取りをVRで体感していただきます。

身に付くスキル

【建築/土木コース】
施工管理職の仕事でもある「4大管理」の品質・工程・原価・安全管理はどのような業務なのかを理解できますし、現場で働く社員の生の声を聞くことで働くイメージをより持つことが出来るコースです。

【住宅コース】
ただ間取りを考えるのではなく、「提案する立場」としての仕事内容を体験いただくことができます。VRで体感することにより、平面で見る図面と立体で見る住宅のギャップに気づくことが出来るのが醍醐味です。

申込方法

リクナビ2021/マイナビ2021よりお申し込み下さい。
採用担当に直接ご連絡いただいても申し込み可能です。

アピールポイント

『建設業を知る!1dayインターンシップ』をご用意しております。
業界・業種研究としてご参加いただくのも良いですし、会社の雰囲気や社員の様子を見てみたい方にもオススメのインターンシップです。
基本的に若手社員が対応いたします。より学生の皆さんと近い目線で、仕事の面白さや大変さをお伝えできるのは勿論、今後の就活のアドバイスも出来ますよ。