日本メックス 株式会社

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

日本メックスは、日本の通信を支えるNTTグループ各社ビルをはじめとした各種建物・設備の「建物総合管理」と、リニューアルに特化した「建築・設備工事」の両部門を持っています。日常の維持管理業務、そこから発生する修繕業務、大規模リノベーションまで、ワンストップでサポートするのが日本メックスです。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

建設業と維持管理（ビルメンテナンス業）の両軸により事業を展開していることです。改修、保全の分野で幅広くお客様のニーズに対応できる「総合力」が当社の強みです。なかでも、通信機械などの重要機械が稼働する通信用建物やデータセンタでの建築・設備改修工事は業界でも屈指の技術力を誇っています。

会社のビジョンや今後の目標について教えてください。

社会の持続的発展に寄与し「認められ、選ばれる会社」になり続けるために、2022年に創立50周年を迎えるにあたり、新たにビジョンを策定し、全社員一丸となり、日々ビジョンに向かって行動しています。

新卒採用について

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。

施工管理部門（建築、電気、空調・衛生）...建物や施設内の各種設備を点検して未然にトラブルを防ぐビルメンテナンスを担当していただきます。
建物総合管理部門...建物や施設内の各種設備を点検して未然にトラブルを防ぐビルメンテナンスを担当していただきます。
※まずは施工管理職の配属となり、施工管理のスキルを身に付けていただきます。

貴社が求める人材について教えてください。

「自分を磨き、前に進む人」「相手を想い、誠実に行動する人」「他人（ひと）を理解し、協力できる人」

過去３年間の主な採用実績校について教えてください。

【大学】大阪電気通信大学、神奈川大学、九州産業大学、国士舘大学、佐賀大学、芝浦工業大学、玉川大学、中央大学、電気通信大学、東海大学、東京工芸大学、東北工業大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学、広島工業大学、福岡大学、前橋工科大学、ものつくり大学。【短大・高専・専門学校】石川工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、鹿児島工業高等専門学校、京都建築大学校、東海工業専門学校、東北電子専門学校、長野技術専門校、北海道芸術デザイン専門学校。

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

選考フロー：
①会社説明説明会→適性検査（WEB受検）→1次面接→最終面接→内々定
②Web会社説明会→電話面談→適性検査（WEB受検）→1次面接→最終面接→内々定
内定までの期間：適正検査受験から最短2週間

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

4月はビジネスマナーなどを学ぶ新規採用研修を集合形式で行います。配属となってからはOJTを中心とした育成となりますが、5月以降も施工研修、設備管理研修、空調研修、フォロー研修など、定期的に研修を行い業務に必要な知識を身に付けていただきます。

配属部署は入社段階では決まっていますか。

決まっています。4月の入社式にて配属部署をお伝えいたします。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

若手社員は2級施工管理技士（建築・管・電気）、eco検定など。中堅社員は1級施工管理技士（建築・管・電気）、建築士など。資格取得の支援制度としては、資格学校との提携通学制度、受験費用補助、資格取得奨励金制度、社内資格制度などがあります。

昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。

関係します。