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青木あすなろ建設 株式会社
改革・スピード・ベクトル 変化への挑戦
- ゼネコン
- インターン
Contents
会社概要
- 商号
- 青木あすなろ建設 株式会社
- 創立
- 1950年9月25日
- 資本金
- 500,000万円
- 本社所在地
-
〒101-0053
東京都千代田区神田美土代町1
- 代表電話番号
- 03-5439-8503
- 従業員数
- 884名 （平成31年3月時点）
- 技術系社員の割合
- 83％ （平成31年3月時点）
- 女性社員の割合
- 8％ （平成31年3月時点）
- 新卒入社組の割合
- 79％ （平成31年3月時点）
- 事業内容
- 土木・建築工事の設計、施工、監理、請負
- グループ会社
- 髙松コンストラクショングループ
- 支店数
- 8支店（平成31年3月時点）
- 売上高
- 888億円（平成31年3月時点）
新卒募集要項
- 募集職種
- 建築、建築設備系総合職20名
土木・機電系総合職20名
- 対象学科
- 建築、土木、環境、機械、電気系学科
- 給与
- 初任給：
大学院了255,000円
大学卒235,000円
二年制専門学校・高専215,000円
- 応募方法
- 学校推薦：担当教授を介し受付
自由応募：マイナビ、リクナビ、当社HP
- 採用担当（所属・氏名）
- 人事部 櫻井、池田、松本
- 勤務地（配属地）
- 全国各地の作業所、本店、支店、営業所
- 連絡先（TEL）
- 03-5439-8503
- 連絡先（E-MAIL）
- saiyou@aaconst.co.jp
- 採用ホームページ
- https://www.aaconst.co.jp/saiyo/
- インターンシップ
- 有 詳細はこちら
採用担当者インタビュー
- 貴社の業務内容について教えてください。
- 建築・土木工事の設計、施工、管理、請負。
（大型商業施設、ホテル、高層マンション、医療関係施設、工場等の建設事業、建設コンサルタント業、ダム、トンネル、宅地造成、空港、橋梁、港湾 他）
企業概要
- 貴社の特長や強みを教えてください。
- 国内の事業に特化し、無借金経営で財務体質もゼネコンではトップクラスです。土木・建築の比率が50％：50％とバランスがよく、独自技術も数多く保有しています。施工管理、研究開発、設計、営業等の様々な業務に携わることができ、幅広い知識・経験・技術をもったゼネラリストを目指せます。また、福利厚生や出産・育児支援などの環境整備にも力を入れており、新しいキャリアへの挑戦に対しても年数回の面談を通じて一人ひとりの成長意欲に応えています。
特長や強み
- 2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
- 約1,500件。
- 貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
- 建築系総合職(施工管理 、研究開発、設計、営業等)
土木系総合職(施工管理 、研究開発、設計、機電、営業等) - 貴社が求める人材について教えてください。
- 仕事を通じて、会社と自己の成長を求められる人。失敗を恐れず、常に何とかならぬかの姿勢をもって、チャレンジする意欲と行動力のある方、大歓迎です。
- 過去３年間の主な採用実績校について教えてください。
- 京都大学、埼玉大学、名古屋工業大学、北見工業大学、弘前大学、前橋工科大学、福井大学、三重大学、和歌山大学、徳島大学、鳥取大学、佐賀大学、宮崎大学、鹿児島大学、琉球大学、明治大学、立教大学、中央大学、東海大学、芝浦工業大学、東京都市大学、東洋大学、日本大学、神奈川大学、近畿大学、関西大学、大阪工業大学、岡山理科大学、金沢工業大学、関東学院大学、九州産業大学、国士舘大学、摂南大学、専修大学、東京電機大学、日本工業大学、広島工業大学、北里大学、立正大学等。
- 採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。
- エントリー受付→説明会参加→1次選考（面接・適性検査）→2次選考（最終面接）→内定
“説明会〜内定”の期間は約1ヶ月になります。
新卒採用について
- 入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
- 入社時研修（3週間）
全体研修1週間…ビジネスマナー、事業内容、社内規則、情報セキュリティー、コンプライアンス・研究所見学等
職種別研修2週間…技術系は技術講義、測量実習、安全講義、現場見学等
事務系は財務・経理講義、現場見学等 - 配属部署は入社段階では決まっていますか。
- 入社して3週間の研修が終了次第、配属先をお伝えします。
- 取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
- 施工管理技士（建築・土木）、技術士、1級建築士等。
資格取得報奨金制度…技術士、1級建築士等の難関資格を取得した際に報奨金を支給しています。 - 昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
- 基準の一部となります。
内定後・入社後の動きについて
採用選考について
- 選考
- 面接回数：2回
- 技術系専門筆記試験
- 無
- 即日設計
- 無
- ポートフォリオの提出
- 無
- 合否連絡方法
- 電話またはメール
勤務形態・福利厚生
- 基本休日
- 土日祝
- 年間休日数
- 129日
- 有給休暇取得実績
- 6.5日/年
- 海外勤務
- 無
- 社宅制度
- 有
- 寮費
- 7,300円/月
- 入寮期間制限
- 入社8年目
資格者について
新卒採用状況
インターンシップ募集要項
- 募集部署
- 管理本部 人事部
- 開催期間
- 2019年8月～2020年2月
- 開催回数
- 随時開催
- 募集人数
- 一回当たり10～20名
- 募集学部系統
- 建築・土木・機械・電気
- 実習地
- 本店、支店、全国各地の作業所
- 担当部署
- 管理本部 人事部 櫻井
- 担当者連絡先
- 03-5439-8503
インターンシップスケジュール
インターンシップ詳細
インターンシップ内容
ゼネコンの仕事研究、施工管理の仕事研究、仮設・安全管理計画演習、数量計算演習、工程計画演習、先輩社員との座談会等。
身に付くスキル
青木あすなろ建設の1dayインターンシップでは現場の見学やそこで働く社員との交流を通じて、ゼネコンのこと・施工管理のことをより深く知って頂くためのプログラムを用意しております。
申込方法
リクナビ、マイナビからの受付を行っております。
アピールポイント
施工管理のことについて詳しく知って頂きます。今後、就職活動を進めていく上で参考にして頂ければ幸いです。