岐建 株式会社

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

東海エリアを中心に関西、北陸エリアにおいて、病院、学校、公共施設、商業施設、オフィスや工場など、総合建設業として、建築、土木、舗装工事の請負施工をしています。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

創業116年の歴史と地元地域の皆様のご愛顧により確固たる地盤を築いております。無借金の安定した経営により、社員にしっかり利益を還元します。建築、土木工事とも様々な規模や内容の施工をすることが可能であり、豊富な経験を積むことができます。これまで蓄積したノウハウに加え、最先端の工法など多彩な技術を身につけ、成長できる環境が弊社にはあります。

貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。

地域に根付いた「街づくり」をしています。
市役所等の公共施設、医療・福祉施設や学校、ショッピングセンター等の商業施設、そして企業様のオフィスビルや工場、道路やトンネル、河川、公園等のインフラ整備をしています。

会社のビジョンや今後の目標について教えてください。

地域社会に密着し、貢献できる総合建設業として、基本方針である「お客様の利益」を第一に考え、堅実経営に徹し、企業活動を推進していきます。

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。

約300件

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。

【施工管理職】建築・建築設備・土木工事の施工管理 【設計職】建築設計業務他
【アスファルトプラント操作・管理職】アスファルトプラントの操作、維持管理 【営業職】建築営業 【事務職】経理、総務事務

貴社が求める人材について教えてください。

何事にも主体性を持ち積極的に取り組むことができる方。チームワークを大切にできる方。

過去３年間の主な採用実績校について教えてください。

岐阜大学、愛知工業大学、名城大学、中部大学、金沢工業大学、大同大学、国際たくみアカデミー、東海工業専門学校他。

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

マイナビよりエントリー → 会社説明会 → 簡易筆記試験・面接 → 内定

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

新入社員研修（マナー研修、同期や社員との絆を深めます） → 半年間は配属部にて現場へ配属（OJTによる実務研修）、2年間は月1回若手社員研修（CAD講習、測量実習、現場見学、勉強会等）を行います → 中堅社員研修（その後も継続的に社内研修を行い、知識を高めます）

配属部署は入社段階では決まっていますか。

決まっています。本人の希望を考慮します。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士、建築士、技術士等。取得後は毎月の手当てに反映します。

その他

会社の雰囲気を教えてください。

伝統ある会社なので、真面目な社員も多いですが、20代の社員も100名以上おり、現場同士の交流や、部署ごとの社員旅行、各種部活動など、色んな年代の社員と交流したり成長できる環境があります。