株式会社 瀬戸内組

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

総合建設・設計施工請負業。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

地元に根付く企業として、地場産業でもある紙関連企業の製造工場・倉庫建設において多くの実績があります。他にも公共工事（土木・建設）及び店舗、介護施設、戸建住宅等、多種多様な建設物を手掛けております。社員一丸となって、常にお客様のご要望にお応えすることを第一の目標に考え、社員教育にも積極的に取り組み、技術者の養成、資格取得等の全面的サポート、人間ドック費用負担（35歳以上）、AIG保険のハイパーメディカル加入（病気入院による日額補償及び実費補償（上限50万円）〔掛金会社負担〕※付属サービスとして健康相談、メンタルケアカウンセリング、セカンドオピニオンアレンジサービスを受けることができます）等福利厚生も充実し、働きやすい職場環境を提供いたします。また、愛媛県奨学金返還支援制度登録企業です。

貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。

HP参照 http://setouchigumi.co.jp/

会社のビジョンや今後の目標について教えてください。

技術力を高めながら、お客様の満足にお応えする。お客様のニーズにいち早く対応できるサービス力及び技術力の向上を目指し、社員教育に力を入れております。社員個々のスキルアップを積極的に支援し、資格取得等にかかる費用等も含めて全面的にサポートいたします。技術力のある社員を育てることで、お客様が満足する高品質なものを提供することができ、常に地域に貢献する企業でありたいと思います。

新卒採用について

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。

現場監督（土木・建築）として品質・工程・安全・原価他の管理、工事に必要な書類の作成等。

貴社が求める人材について教えてください。

「明るく挨拶のできる方」「コツコツと真面目に仕事に取り組んでいける方」「コミュニケーション能力に長けた方」「細かいところに注意を払い、気配りのできる方」

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

採用面接の申入れ（メール）〜履歴書等必要書類提出〜会社訪問及び面接（社長）〜審査〜1週間以内に合否連絡※インターンシップの希望があれば随時受付（メール）

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

特に決まった研修等は設けていません。先輩社員のもとで現場見習いとして実際に現場業務を学び、実務経験を積んでもらいます。必要に応じて外部の研修を受けて頂く場合もあります。

配属部署は入社段階では決まっていますか。

希望等確認の上検討します。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

1級建築施工管理技士、1級建築士、1級土木施工管理技士 資格取得支援制度あり。
資格スクールの学費についても全額会社が負担いたします。

昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。

資格の有無も関係しますが、日頃の仕事に取り組む姿勢も昇進昇級の重要な要素になります。