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平井建設 株式会社

豊かな郷土建設に奉仕する。「信頼と明日の創造」「環境との調和」を目指します

安来庁舎建設工事(建築) A.P.First荒木義久

松江太陽光発電所

ボランティア活動(中海穂日島沖覆砂工事)

中海大海﨑

さんそ学習館

panasonic耐震住宅工法 テクノストラクチャ- の家(H様邸)

Contents

会社概要

商号
平井建設 株式会社
創立
1966年5月1日
資本金
5,000万円
本社所在地
〒692-0011
島根県安来市安来町763-3
代表電話番号
0854-22-2218
ホームページ
http://www.hiraikensetsu.jp/
従業員数
67名 (令和元年6月時点)
技術系社員の割合
68% (令和元年6月時点)
女性社員の割合
16% (令和元年6月時点)
新卒入社組の割合
39% (令和元年6月時点)
事業内容
総合建設業(土木事業・建築事業)、太陽光発電事業、不動産事業、アスファルト合材製造販売
グループ会社
(株)平井組、(株)トウケン、北斗興業(株)、グリ−ン産業(株)、島根アスコン・サテライト山陰
売上高
40億7,600万円(平成31年3月時点)

新卒募集要項

募集職種
土木技術職・建築技術職
対象学科
全学部・全学科
給与
初任給:
大卒188,000円
高専・短大・専門182,000円
応募方法
マイナビ・リクナビよりエントリ−。又は電話連絡の上、必要書類の送付。
採用担当(所属・氏名)
管理部総務課 課長 紅花博志
勤務地(配属地)
島根県安来市周辺
連絡先(TEL)
0854-22-2218
連絡先(E-MAIL)
kouka@hiraikensetsu.jp
採用ホームページ
http://www.hiraikensetsu.jp/
インターンシップ
有 詳細はこちら

採用担当者インタビュー

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。
土木事業・建築事業・太陽光事業・個人住宅(ひらいホーム)・不動産事業・アスファルト合材製造販売を通じて地元地域の環境への細やかな配慮を心掛け、人々に永く愛される街づくりを志向するとともに、万一の災害時にも迅速に対応するなど、きめ細かな社内体制を構築し、お客様に提供できるよう心掛けています。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。
2017年12月に経済産業省より「地域未来牽引企業」に認定されました。今後共、地域社会から信頼して頂ける企業を目指し、顧客重視及び安全第一をモットーに、豊かな郷土造りのために邁進して参ります。
貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
多くの土木構造物を施工して参りましたが、その中には、トンネル・道路・港湾と多数の施工実績があります。建築工事でも多くの公共建築・民間建築の施工実績があります。安来市庁舎・安来市民会館・安来市立第一中学校(第16回公共建築賞優秀賞受賞)・広瀬基督教会(平成29年度しまね建築・住宅コンクール最優勝賞受賞)の施工実績があります。
会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
各都道府県労働局が認定する「安全衛生優良企業公表制度」の認定に取組んでいます。引き続き県内初の認定に向け取組み、労働者の安全や健康を確保するための対策を積極的に進め、高い安全衛生水準を維持・改善し、企業における労働者の安全や健康を確保するための自主的な取組みを推進します。

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
2件。
貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
土木技術職、建築技術職を募集しています。土木工事は、ほとんどが国・県・市からの発注の公共工事で、あらゆる土木工事の施工を行います。建築工事は、民間発注工事が多くなりますが、県・市発注の公共工事も手掛けています。
貴社が求める人材について教えてください。
社会人として礼儀・規律を重んじ、素直に話しを聴くことができる人。そして、何より当社の経営理念のもとで、会社の一員として責任を持って前向きにチャレンジできるやる気のある方。
過去3年間の主な採用実績校について教えてください。
松江工業高校、松江農林高校、米子工業高校から採用しています。
採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
応募書類選考の後、作文・適性検査(SPI検査)・面接(1回)にて最終選考します。

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
4月入社式・歓迎会・ISO内部監査、新入社員研修終了次第に各部へ配属となります。6月労働災害防止大会、9月BCP訓練、11月ボランティア活動・ISO内部監査、12月忘年会が主な年間行事です。業務に携わりながらあるいは、必要資格を都度取得して頂き、職務能力向上を図っていきます。
配属部署は入社段階では決まっていますか。
技術系の職員は、土木部・建築部のいずれかの配属となります。
取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
国家資格等取得基準を定め、業務上必需資格を明示しています。必需資格は、土木部が1級土木施工管理技士、建築部が1級建築施工管理技士・2級建築士で、1次目標資格がそれぞれ1級舗装施工管理技士、1級建築士です。資格取得基準を定め、資格取得に対する補助制度を設けています。また、資格取得表彰規程により、資格取得後に資格区分により表彰金を支給しています。
昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
明確な規定はありませんが、業務遂行上必要な資格取得については、昇進昇格の最低限の基準となっています。

採用選考について

選考
面接回数:1回
技術系専門筆記試験
即日設計
ポートフォリオの提出
合否連絡方法
書面にて通知

勤務形態・福利厚生

基本休日
土日祝 年間カレンダーによる
年間休日数
105日
有給休暇取得実績
12日/年
海外勤務
社宅制度

資格者について

資格名 人数 資格手当支給 合格祝い金
監理技術者 42 名
1級建築士 4 名 30,000円/月 100,000円
2級建築士 7 名 15,000円/月 50,000円
1級建築施工管理技士 13 名 20,000円/月 70,000円
2級建築施工管理技士 2 名 10,000円/月 30,000円
1級土木施工管理技士 39 名 20,000円/月 70,000円
2級土木施工管理技士 5 名 10,000円/月 30,000円
1級管工事施工管理技士 5 名 70,000円
2級管工事施工管理技士 1 名 30,000円
1級電気工事施工管理技士 1 名 20,000円/月 70,000円
2級電気工事施工管理技士 2 名 10,000円/月 30,000円
宅地建物取引士 3 名 15,000円/月 50,000円

新卒採用状況

新卒採用実績 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2017年採用実績 2 2
2018年採用実績 1 1
2019年採用実績
新卒採用予定 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2020年採用予定 6 2 2 2
2021年採用予定 6 2 2 2

インターンシップ募集要項

募集部署
土木部・建築部
開催期間
2019年7月1日~2019年8月末
開催回数
随時開催
募集人数
同時期2名まで(合計10名程度)
募集学部系統
全学部・全学科
実習地
本社及安来市周辺の施工現場
担当部署
管理部総務課 課長 紅花博志
担当者連絡先
0854-22-2218
ホームページ
http://www.hiraikensetsu.jp

インターンシップスケジュール

サマー オータム ウィンター
受付期間 実施期間 受付期間 実施期間 受付期間 実施期間
随時受付 7月1日~8月末

インターンシップ詳細

インターンシップ内容

施工現場にて直接現場の雰囲気を感じて頂き、施工管理の状況を体験して頂けます。現場において測量・現場管理写真の撮影・管理資料の作成を行って頂きます。

身に付くスキル

建設業について理解を深めることができると思います。

申込方法

マイナビあるいは電話からエントリ-して下さい。

アピールポイント

ランチミーティング(※お弁当はこちらで用意いたします)を行い、先輩社員と一緒にお昼ご飯を食べ、ざっくばらんに何でも聞いて下さい。