近藤建設 株式会社

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。

ビル建物の施工管理、木造住宅の施工・設計および販売、リフォーム。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。

KONDOグループは4本の主軸事業があり、そのどれもが埼玉県内トップレベルの実力があります。4本の主軸事業があることで、住まいに関することに幅広く対応できる体制を整えています。この特長を最大限生かすために、埼玉県内にエリアを絞って事業展開をしています。そのため、転勤がないのもミリョクです。

貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。

全国規模のデザインコンテストで、9年連続受賞中です！（戸建住宅）

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。

約600件。

貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。

■施工管理職...ビル施工管理職では、ビルや倉庫、医療福祉施設、公共施設の他、木造の保育園や幼稚園などの非住宅の大型木造新築工事現場で施工管理を行います。現場は大規模で携わる人数も多く、周りの人への配慮も重要です。また、お客様は地主様や企業様、公的機関のため、埼玉の企業、生活を支える身近で重要な建物を手掛けます。木造品質管理職では、注文住宅や分譲住宅の工事が最適な条件で進められるようチーム体制で管理し、より品質の高い住宅をご提供しています。デザイン力のある設計によってKONDOならではのオリジナリティある住宅を手掛けます。
■木造住宅設計職...お客様のご要望に合わせた注文住宅の設計、役所に提出する書類の作成、内外装のコーディネートなどの仕事があります。注文住宅の設計は、お客様の夢をカタチにしご満足いただくために要望の他に流行を取り入れたご提案で、感動する家づくりを手掛けます。
■木造住宅営業職...営業職といってもただモノを売る営業ではありません。注文住宅は、何もないところからお客様の要望をカタチにしていくために、お客様のことを理解し設計と協力して最適なご提案をしていきます。また、出会いからお引渡し後のフォローまで、お客様と一生涯のお付合いができます。
■リフォーム営業職...近藤建設で建築されたオーナー様以外に、新規のご依頼も多く承ります。網戸の修理から部屋の増築まで扱う規模は多岐に渡ります。お客様の現状を把握するため、まずはご訪問し調査を行い見積り作成や業者手配など行います。住宅営業同様、お客様と一生涯のお付合いができます。

貴社が求める人材について教えてください。

自分から成長しようとする意欲のある方。

過去３年間の主な採用実績校について教えてください。

国士舘大学、駒沢女子大学、昭和女子大学、東京電機大学、東洋大学、日本工業大学、日本大学 他。

採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。

エントリー→会社説明会、筆記試験（適性検査）→書類選考→一次面接、作文→二次面接→内定

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。

1ヶ月程度の入社研修後に配属先でOJT研修、若手社員研修など。

配属部署は入社段階では決まっていますか。

はい。

取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。

1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士、宅地建物取引士など。

昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。

職種において必要な場合は、昇格の条件に加えております。

その他

OB、OG訪問はできますか？

できます。 ご希望の方は、まずはお問合せ下さい。 皆さんからのご連絡お待ちしています！