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株式会社 中川工務店
京都のくらしをつくる建築プロ集団。個人の成長を会社全体で支援
- ゼネコン
- インターン
本社社屋
新入社員歓迎 若人の集い（バーベキュー）
2019年社員旅行 フィリピン セブ島
Contents
会社概要
- 商号
- 株式会社 中川工務店
- 創立
- 1954年10月1日
- 資本金
- 9,678万円
- 本社所在地
-
〒615-8224
京都府京都市西京区三ノ宮町35
- 代表電話番号
- 075-381-6141
- ホームページ
- http://n-kyoto.co.jp/
- 従業員数
- 74名 （平成31年4月時点）
- 技術系社員の割合
- 45％ （平成31年4月時点）
- 女性社員の割合
- 14％ （平成31年4月時点）
- 新卒入社組の割合
- 43％ （平成31年4月時点）
- 事業内容
- 総合建設業、建物管理業、不動産仲介業
- グループ会社
- 中がわ商事 株式会社
- 支店数
- 1支店（平成31年4月時点）
- 売上高
- 42億円（平成30年9月時点）
新卒募集要項
- 募集職種
- 施工管理
- 対象学科
- 建築・土木系
- 給与
- 初任給：
大学卒 210,000円
専門学校卒 195,000円
- 応募方法
- 電話、メール、当社HPより
- 採用担当（所属・氏名）
- 建築部 井上・西岡
- 勤務地（配属地）
- 京都市
- 連絡先（TEL）
- 075-381-1411
- 連絡先（E-MAIL）
- nishioka@n-kyoto.co.jp
- 採用ホームページ
- http://n-kyoto.co.jp/recruit
- インターンシップ
- 有 詳細はこちら
採用担当者インタビュー
- 貴社の業務内容について教えてください。
- 全175戸の大型マンションや学校、福祉施設、個人住宅、世界遺産の修復など、京都を中心に幅広い実績をもつゼネコン。特にマンション建築では他社に負けない自信があります。創業から65年間、京都の「街づくり」「くらしづくり」を最前線で支え続けています。
企業概要
- 貴社の特長や強みを教えてください。
- お客様やものづくりに対してまじめな会社。高い技術力と実績から信頼を得て、地元だけでなく関東の大手デベロッパーからも「ぜひ中川さんにお願いしたい」と安定発注を頂いています。また民間顧客が殆どであるため、しっかり利益を確保しながら自由度の高い提案ができます。
- 会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
- 一流の技術力・ノウハウと、堅実な経営基盤を活かし、ホテル・ゲストハウス、町屋リノベーションなど、新たな分野へチャレンジします。京都は、日本全国・海外からもビジネスが舞い込む、可能性にあふれた街なので、今後も建築業のリーディングカンパニーとして地域貢献していきたいですね。
特長や強み
- 貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
- 現場の指揮官である「施工管理」職を募集。工事を安全に、計画通りに進め、高品質な建物を完成させるための現場マネジメントに取り組んでいただきます。更地から竣工・引渡しまで同じ現場に携わるため、達成感は格別。工事用の「施工図面」を現場監督みずから描くのも当社ならでは。確かな建築技術が身につきます。
- 貴社が求める人材について教えてください。
- 「建築が好きで、ものづくりの達成感を味わいたい」、「やりがいある環境で自分を成長させたい」という方。
「最年少所長を目指したい」という意欲あふれる方も大歓迎！ - 過去３年間の主な採用実績校について教えてください。
- 神戸大学大学院、滋賀大学、立命館大学、京都建築大学校、京都美術工芸大学、京都産業大学 他。
- 採用までの流れ（面接回数等）、スケジュール（説明会～内定の期間等）を教えてください。
- 説明会→筆記テスト＆面接2回→内々定。
応募から内々定まで2〜3週間。希望に応じて、先輩社員との面談や現場見学も実施します。
新卒採用について
- 入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
- 基礎研修後、数現場を体験頂いたのち、適性に応じて配属現場を決定。先輩の指導のもと段階的に実務を身につけて頂きます。その他、毎月の若手勉強会でも実践に役立つ知識を学べます。
- 取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
- 1級･2級施工管理技士、1級・2級建築士の取得推奨。取得者には「資格手当」を毎月支給。資格取得支援制度あり。 1級施工管理技士：1万円／1級建築士：2万円 他。
内定後・入社後の動きについて
採用選考について
- 選考
- 面接回数：2回
- 技術系専門筆記試験
- 無
- 即日設計
- 無
- ポートフォリオの提出
- 無
- 合否連絡方法
- 合格者：電話連絡後、書面通知
不合格者：電話・メールでの通知
勤務形態・福利厚生
- 基本休日
- 日祝、1･3･5土曜
- 年間休日数
- 105日
- 有給休暇取得実績
- 1年目10日
- 海外勤務
- 無
- 社宅制度
- 有
- 寮費
- 無料
- 入寮期間制限
- 8年又は結婚まで
資格者について
新卒採用状況
インターンシップ募集要項
- 募集部署
- 建築部（施工管理）
- 開催期間
- 8月・9月・12月・1月（予定）、1日完結型
- 開催回数
- 未定
- 募集人数
- 各回最大5名
- 募集学部系統
- 全学部学科 （建築・土木系の方歓迎）
- 担当部署
- 採用担当／齋藤
- 担当者連絡先
- nakagawa2021@hyogen.com
インターンシップ詳細
インターンシップ内容
建設プロジェクトの指揮官である「施工管理」の仕事を分かりやすくお伝えし、新築マンション現場の見学・一部業務を体験いただきます。ベテラン所長と若手の先輩社員が、どんな質問にもざっくばらんにお答えします。
身に付くスキル
・施工管理の具体的な仕事内容や、やりがい
・「施工図面」とは？ どうやって描いているのか
・大手デベロッパーから信頼を集める当社の、「品質」に対するこだわり
・様々な職人方が作業する実現場の雰囲気
・京都で建築を極めるオモシロさ
について、理解を深めていただけます。
申込方法
参加しやすい時期の希望を添えて、メールでお申込み下さい。（個別に日程調整させていただきます）
nakagawa2021@hyogen.com （担当・齋藤）
★リクナビ・マイナビでもエントリーを受け付けています。開催日が決まり次第告知します。
アピールポイント
「少人数制だからよく分かるし、質問もしやすい」「社員さんが丁寧に対応してくれ、就職にとても役立った」と毎年好評のプログラムです。大手にはない、地場密着ゼネコンならではのやりがいをぜひ体感下さい！