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河本工業 株式会社

【ひと×まち=みらい。総合建設会社KOMOTOの心組み。】丈夫な夢をつくろう

本社屋

【施工実績】伊勢崎線新伊勢崎駅

社員交流会

Contents

会社概要

商号
河本工業 株式会社
創立
1946年8月1日
資本金
3,000万円
本社所在地
〒374-0057
群馬県館林市北成島町2544
代表電話番号
0276-72-3321
ホームページ
http://komoto3321.com
従業員数
240名 (令和元年6月時点)
技術系社員の割合
70% (令和元年6月時点)
女性社員の割合
15% (令和元年6月時点)
新卒入社組の割合
3% (令和元年6月時点)
事業内容
総合建設業
支店数
1支店(令和元年6月時点)
売上高
約170億円(2019年1月決算)

新卒募集要項

募集職種
施工管理(建築・土木・軌道)
対象学科
建築学科・土木学科
給与
初任給:200、000円
応募方法
マイナビよりエントリー、または下記連絡先までお問い合わせください。
採用担当(所属・氏名)
管理本部 梅澤
勤務地(配属地)
群馬県を中心とした各現場作業所
連絡先(TEL)
0276-72-3321
連絡先(E-MAIL)
na-umezawa@komoto.co.jp
採用ホームページ
http://komoto3321.com
インターンシップ
有 詳細はこちら

採用担当者インタビュー

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。
群馬県を中心とし関東一円で活動する総合建設業。70周年を経過し、社員240名で施設・ビル・店舗・高速道路・鉄道・河川改修・堤防強化・土地の造成・一般注文住宅・リフォーム等の設計及び施工を行っています。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。
建築・土木・軌道・住宅を柱に地方ゼネコンだからこそ、技術者としての成長が早いことがモチベーションとなり、社員の定着率も高い結果となっています。また、経済産業省より地域未来牽引企業に選定されたことで、より向上心を持って業務に取り組んでいます。
会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
「地域の安全・安心は私達が守る」という信念で無事故・無災害を第一に品質向上・環境保全に全社をあげて取り組んでいます。よい伝統は継続しながらも変化することを恐れない「キラリと輝く総合建設会社」を目指します。

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
約90件。
貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
施工管理(建築・土木・軌道)建物や公共施設、鉄道等を建設するにあたり、現場の工程・安全・品質・原価などを管理する仕事です。
貴社が求める人材について教えてください。
多くの人とコミュニケーションをとることを苦にならない方。ものづくりが好きな方。前向きに変化することを恐れない方。
過去3年間の主な採用実績校について教えてください。
足利工業大学、日本工業大学、日本大学、群馬大学、前橋工科大学、東洋大学、東京理科大学、中央工学校。
採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
マイナビよりエントリー後、会社説明会を実施。その後、簡易面談・筆記試験 → 最終面接を経て採用。

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
入社後約2週間の全体研修を実施。各部署へ配属後、各部にて机上研修や施設・現場見学を実施。配属現場が決定後は、先輩社員によるOJTにより一つずつ業務を覚えていきます。
配属部署は入社段階では決まっていますか。
決まっています。
取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
取得を推奨している資格は、1級建築士・1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士で、これらの資格を取得するにあたり、会社よりお祝い金支給や資格学校への受講費を負担しています。
昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
明確な基準はありませんが、資格所有が必須の工事もあり、工事実績に影響してきたり、総合的な評価を決める際に間接的に考慮されます。

その他

福利厚生として新しくできた社内制度はありますか?
(1)メンター制度:新入社員に対して、若手先輩社員が相談役として任命され、メンタル面のフォローをします。
(2)サークル活動:各部署間で交流することを目的としたもので、現在は、アウトドア、釣り、ゴルフ、卓球サークルが発足しています。

採用選考について

選考
面接回数:2回
技術系専門筆記試験
即日設計
ポートフォリオの提出
合否連絡方法
メー ル・郵 送

勤務形態・福利厚生

基本休日
第2・3土、日 、祝
年間休日数
105日
有給休暇取得実績
5日/年
海外勤務
社宅制度
寮費
10,000円/月
入寮期間制限
本社〜自宅30km以上35歳以下

資格者について

資格名 人数 資格手当支給 合格祝い金
監理技術者 127 名
1級建築士 18 名 30,000円/月(5年間) 100,000円
2級建築士 21 名
1級建築施工管理技士 64 名 10,000円/月 100,000円
2級建築施工管理技士 4 名
1級土木施工管理技士 64 名 10,000円/月 100,000円
2級土木施工管理技士 4 名
1級管工事施工管理技士 3 名 10,000円/月 100,000円
2級管工事施工管理技士 5 名
1級電気工事施工管理技士 1 名 10,000円/月 100,000円
宅地建物取引士 10 名 5,000円/月
インテリアコーディネーター 1 名

新卒採用状況

新卒採用実績 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2017年採用実績 4 3 1
2018年採用実績 10 7 1 1 1
2019年採用実績 6 4 2
新卒採用予定 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2020年採用予定 6 3 1 2
2021年採用予定 6 3 1 2

インターンシップ募集要項

募集部署
建築本部・土木本部
開催期間
長期:夏季・冬季  短期:通年
開催回数
複数回
募集人数
6名
募集学部系統
建築系・土木系
実習地
各現場作業所
担当部署
管理本部 梅澤
担当者連絡先
TEL 0276-72-3321 e-mail na-umezawa@komoto.co.jp 
ホームページ
http://komoto3321.com

インターンシップスケジュール

サマー オータム ウィンター
受付期間 実施期間 受付期間 実施期間 受付期間 実施期間
通年を通してご希望があった時点で現場を選定いたします。実施希望日より3週間前には、ご連絡ください。 短期から長期までご要望にお応えします。 通年を通してご希望があった時点で現場を選定いたします。実施希望日より3週間前には、ご連絡ください。 短期から長期までご要望にお応えします。 通年を通してご希望があった時点で現場を選定いたします。実施希望日より3週間前には、ご連絡ください。 短期から長期までご要望にお応えします。

インターンシップ詳細

インターンシップ内容

・一日の業務内容に同行しながら、建築・土木施工管理の仕事はどんなことをするのか体験する。
・若手社員との交流の機会もあるので、気になることは何でも質問できる。
・下請け業者さんとのコミュニケーションを取ることで、施工管理をやる上でどのようなコミュニケーション能力が必要になってくるのか体感できる。

身に付くスキル

・現場監督の仕事が自分にとって合うのか合わないのか判断材料を得ることができる。
・学校で学んだことがどう活かされるのか知ることができる。
・学生時代にやっておいた方がよいことを知ることができる。
・入社したら、初めはどんな仕事をするのか、若手社員と交流する中でイメージすることができる。

申込方法

マイナビサイトよりエントリーしていただければ、インターンシップ担当よりご連絡させていただきます。またはインターンシップ担当まで直接ご連絡ください。ご連絡は、電話またはメールで構いません。

インターンシップ担当:管理本部 梅澤
連 絡 先:0276-72-3321
na-umezawa@komoto.co.jp

アピールポイント

・特別なイベントを開催するのではなく、現場にて実際の業務内容を体験することで将来の自分が働くイメージをしやすい。
・学生さんの日程を優先するため、万が一他社インターンシップと日程が重なってしまっても、調整いたします。
・短期または長期どちらのインターンシップにもお応えします。
・自宅から通える範囲の現場を選定いたします。(時期により選定できない場合もあり)