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東洋建設 株式会社

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Contents

会社概要

商号
東洋建設 株式会社
創立
1929年7月3日
資本金
140億4,937万円
本社所在地
〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-105神保町三井ビルディング
代表電話番号
03-6361-5450
ホームページ
https://www.toyo-const.co.jp/
従業員数
1,466名 (平成31年4月時点)
技術系社員の割合
79% (平成31年4月時点)
女性社員の割合
14% (平成31年4月時点)
新卒入社組の割合
7% (平成31年4月時点)
事業内容
総合建設業(海上・陸上土木、建築)、
不動産事業等
グループ会社
株式会社トマック、タチバナ工業株式会社他8社
支店数
12支店(平成31年4月時点)
売上高
1,487億5,900万5,783円(平成31年3月時点)

新卒募集要項

募集職種
建築職、土木職、機械・電気職
対象学科
技術系学部、学科
給与
初任給:
修士了255,000円
大学卒240,000円
高専卒220,000円
(2019年度実績)
応募方法
学校等推薦、自由応募
採用担当(所属・氏名)
経営管理本部人事部・中嶋俊弘
勤務地(配属地)
全国、海外(入社当初からの海外勤務はありません )
連絡先(TEL)
03-6361-5455
連絡先(E-MAIL)
saiyo@toyo-const.co.jp
採用ホームページ
http://www.toyo-const.co.jp/freshers/
インターンシップ

採用担当者インタビュー

企業概要

貴社の業務内容について教えてください。
総合建設業(海上土木、陸上土木、建築工事)、不動産事業等。

特長や強み

貴社の特長や強みを教えてください。
当社は海の工事からスタートし、陸上土木工事、建築工事へと活躍のフィールドを拡げながら、皆さんの生活を支える良質な社会資本整備に取り組んできました。そのような歴史から特に海のエリアにおける工事を得意とした会社です。その技術力の高さや実績からゼネコンの中でも“マリコン”と呼ばれる存在です。
貴社の主力商品や代表的な設計作品、施工実績について教えてください。
数多くの作品を手がけてきました。ぜひ、弊社HPにアクセスしてみて下さい!
会社のビジョンや今後の目標について教えてください。
建設会社は、国民の生命・安全を守るために必要不可欠な存在であり、日本の国力、経済発展を下支えする重要な社会的使命を持っています。当社としては、地球にやさしい技術の開発や積極的な環境保全、あるいは働きやすさ、人を大切にする企業風土にさらに磨きをかけていきます。「人と地球への責任を果たす企業」、それが今までも、そしてこれからも私達の目指していく姿です。

新卒採用について

2020年新卒採用の本エントリー数は、何件ありましたか。
274件。
貴社の募集職種やその仕事内容を教えてください。
建築職(施工管理、設備、設計、研究)、土木職(施工管理、設計、研究)、機械・電気職(施工管理、研究開発)。
貴社が求める人材について教えてください。
人に貢献する、社会に貢献する気持ちを持ち、●積極的に行動する、●人と一緒に物事を成し遂げようとする、●向上心のある人を求めています
過去3年間の主な採用実績校について教えてください。
北見工業大学、室蘭工業大学、北里大学、東京大学、東京工業大学、首都大学東京、茨城大学、和歌山大学、広島大学、福山市立大学、鳥取大学、香川大学、愛媛大学、九州工業大学、熊本大学、鹿児島大学、早稲田大学、東京理科大学、東京電機大学、東京都市大学、東洋大学、東海大学、芝浦工業大学、千葉工業大学、日本大学、中央大学、国士舘大学、東北学院大学、愛知工業大学、近畿大学、広島工業大学他。
採用までの流れ(面接回数等)、スケジュール(説明会~内定の期間等)を教えてください。
応募書類提出、リクナビエントリー 〜 適性検査(SPI) 〜 一次(支店)面接 〜 最終(本社役員)面接。

内定後・入社後の動きについて

入社後の1年間のスケジュール、研修制度について教えてください。
入社後の約3週間、当社研修所にて同期と寝食を共にして新入社員研修を行い、各配属先へ赴任します。以後、実際の仕事をしながら学ぶOJTになります。半年後、1年後、新入社員研修を受講した社員全員に再度研修所に集合してもらい、半年間、1年間の振り返り、同期との情報共有をしてもらいます。
配属部署は入社段階では決まっていますか。
決まっています(入社前に各人に通知)。
取得を推奨している資格、資格取得についての方針、支援制度を教えてください。
建築施工管理技士、建築士、土木施工管理技士、技術士、コンクリート技士、電気主任技術者、電気工事施工管理技士等。費用補助、資格により表彰制度、各種受験に向けた勉強会があります。
昇進昇格の基準に資格保有の有無は関係しますか。
入社10年目程度迄(中間管理職昇格時)に、建築職は1級建築施工管理技士または1級建築士、土木職は1級土木施工管理技士または技術士等の資格が必要となります。

採用選考について

選考
面接回数:2回
技術系専門筆記試験
即日設計
ポートフォリオの提出
合否連絡方法
合格者:メー ル・郵 便
不合格者:メール

勤務形態・福利厚生

基本休日
土日祝夏季、年末年始創立記念等
年間休日数
130日
有給休暇取得実績
6.6日/年
海外勤務
社宅制度
寮費
9,000円/月
入寮期間制限
なし

資格者について

資格名 人数 資格手当支給 合格祝い金
監理技術者 638 名
1級建築士 80 名
構造設計1級建築士 3 名
1級建築施工管理技士 301 名
1級土木施工管理技士 595 名
1級管工事施工管理技士 38 名
1級電気工事施工管理技士 24 名
建築設備士 6 名
宅地建物取引士 38 名

新卒採用状況

新卒採用実績 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2017年採用実績 59 2 39 4 3 2 2 2 5
2018年採用実績 55 5 29 8 1 1 4 7
2019年採用実績 98 8 4 56 6 12 1 4 1 6
新卒採用予定 総数 修士 大卒 短大・専門卒 高卒
理系 文系 理系 文系 理系 文系 理系 文系
2020年採用予定 80
2021年採用予定 未定